
ОДРЖАН САЈАМ ЗАПОШЉАВАЊА У СУБОТИЦИ
Национална служба за запошљавање Филијала Суботица је 11. априла одржала први Сајам запошљавања у овој години у атријуму хотелско-конгресног пословног центра „Galleria“.
Увођењем инвестиционих фондова у власничку структуру компанија добија прилику да побољша своју организацију и да се спреми за излазак на регионално тржиште
Мала и средња предузећа и предузетници представљају најефикаснији сегмент привреде у скоро свим земљама света и окосница су развоја њихових економија. Посебно значајну улогу имају у земљама у транзицији. На који начин се финансирају та предузећа код нас, колике су њихове потребе и колика је доступност алтернативних, екстерних извора финансирања, била је тема скупа у Привредној комори Србије. На конференцији су учесници поделили своја искуства и мишљења и разговарали о могућностима додатне подршке домаћих и страних институција у том процесу.
У Србији послује преко 97 хиљада малих и средњих предузећа која запошљавају преко 730 хиљада радника и учествују у укупним приходима корпоративног сектора са скоро 60% остварених пословних прихода. И поред тога, ова предузећа се углавном финансирају из сопствених извора, од оснивачког капитала власника, позајмица пријатеља и дугова према добављачима. Међутим, уместо најчешће неповољних банкарских кредита, мала и средња предузећа могу да обезбеде новац за опстанак и развој и преко специјализованих фондова. Тако фирма добија новац без камате и прилику да се пласира на друго тржиште, а фонд добија мањински удео у власништву фирме.
„Постоји значајна потреба да се повећају екстерни извори финансирања за ова предузећа, како путем банака, тако и путем инвестиционих фондова, који пружају додатни капитал за развој малих и средњих предузећа, и што је још важније, заинтересовани су за повећање њихове конкурентности, излазак на регионална тржишта и повећање укупне вредности. Фондови за своју инвестицију добијају одређено власничко учешће у компанијама, а унапред се договарају са оснивачем компаније на који начин ће своје власништво продати у периоду од 5 до 10 година“, објашњава један од учесника конференције Владимир Павловић, директор консалтинг компаније „WM Equity Partners“.
Он наводи и многе предности оваквог вида финансирања јер, како каже, увођењем инвестиционих фондова у власничку структуру компанија добија прилику да побољша своју организацију и да се спреми за излазак на регионално тржиште. За разлику од банака којима плаћате камату, уз помоћ фондова компанија може значајно да увећа своје приходе, речено је на састанку у Привредној комори Србије.
„Инвестициони фондови подстичу сарадњу компанија у које су инвестирали, тако да цео тај процес иде много брже и лакше. На крају, компанија за финансирање регионалне експанзије нема фиксни дуг који у једном тренутку мора да врати (као у случају кредита), већ стрпљење и помоћ професионалног инвеститора“, каже Павловић.
Један од основних услова да се компанија финансира из инвестиционог фонда јесте да има добар, квалитетан производ и да је власник спреман да буде део већег тима, који има много веће шансе на регионалном тржишту. Наш саговорник истиче да је Србија интересантно тржиште за улагање страних инвеститора, посебно у области иновационих технологија, али и у другим секторима, на пример пољопривреди. „Међутим“, истиче Владимир, „док земље у окружењу успевају да привуку инвестиције у износима који се мере стотинама милиона евра, Србија је тек на самом почетку овог процеса“.
Најважнија порука са конференције у ПКС „Јавно-приватни дијалог о алтернативним изворима финансирања“, јесте да финансијски систем у Србији треба да се употпуни институцијама и производима који недостају, а који би могли да подрже развој малих и средњих предузећа од тренутка њиховог оснивања до тренутка када су постигли успех и постали регионални лидери. На конференцији је закључено да постоји спремност у региону да се поделе успешна искуства и примери Бугарске, Мађарске и земаља бивше Југославије.
Национална служба за запошљавање Филијала Суботица је 11. априла одржала први Сајам запошљавања у овој години у атријуму хотелско-конгресног пословног центра „Galleria“.
У просторијама Националне службе за запошљавање успешно је завршена акција добровољног давања крви, која је окупила запослене спремне да дају свој допринос у спасавању живота.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање организовала је 10. априла први овогодишњи Сајам запошљавања на ком је 41 послодавац понудио 350 слободних радних места за раднике свих нивоа квалификација, из различитих делатности и занимања, претежно из области машинства, електронике и електротехнике, текстилства, трговине, угоститељства, администрације, здравства, експлоатације руда и минералних сировина, прехрамбене производње, саобраћаја и транспорта.
Филијала Јагодина Националне службе за запошљавање организовала је 11. априла Сајам запошљавања, на коме је учествовало 29 послодаваца који су исказали потребу за попуњавањем преко 280 слободних радних места.
Мобилни тим за активацију пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање организовао је током марта посету месној заједници Дуга Пољана у Сјеници. Циљ посете била је активација потенцијалних корисника услуга НСЗ, односно оних грађана који нису на евиденцији тражилаца запослења, а уједно су удаљени од тржишта рада, неактивни или објективно спречени да се пријаве на евиденцију тражилаца запослења, како би се подстакли да се укључе и користе услуге НСЗ.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати