Пројекти
Нова партнерства и могућности за иновативан и одржив приступ тржишту рада и социјалним услугама рањивих група – НОВА
Пројекат се реализује у оквиру ЕУ програма за запошљавање и социјалну политику ЕаСИ (EaSI), чији је фокус на креирању иновативних мера подршке изузетно угроженим циљним групама у домену запошљавања.
Носилац пројекта је Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, а партнери Национална служба за запошљавање, ИПСОС, НВО Центар за социјалну политику, Црвени Крст Србије и Институт за социјалну заштиту Републике Словеније.
Општи циљ пројекта је да допринесе побољшаном положају осетљивих група у Србији, њиховој повећаној запошљивости и бољој интеграцији у друштво, док је специфични циљ пројекта смањивање социјалних препрека и приступа тржишту најугроженијих група у Србији, кроз интегративне приступе и нова партнерства различитих актера.
Очуекивани резултати пројекта:
- Идентификоване и тестиране ефикасне мере подршке за незапослена лица из осетљивих група, на основу свеобухватног прикупљања података и размене добре праксе са колегама из ЕаСИ земаља.
- Побољшан приступ најугроженијих група тржишту рада, кроз примену специфичног активационог пакета мера и пружање специфичних мера индивидуализоване подршке.
- Повећана активација и запошљавање најугроженијих група.
- Побољшано коришћење постојећих мера јавне подршке у области запошљавања и социјалне заштите, као и мера за унапређење међусекторске сарадње на локалном нивоу.
- Успостављени нови механизми за интегративни приступ за подршку рањивим групама на националном и локалном нивоу.
- Развијена стратегија за репликацију модела и проширење, укључујући развијене предлоге за унапређење политике.
- Побољшана координација између актера у социјалној заштити, запошљавању и другим релевантним областима.
Циљна група пројекта су најугроженије групе односно најсиромашније становништво Србије које прима новчану социјалну помоћ и налазе се на евиденцији Националне службе за запошљавање као тражиоци запослења ( планирано је да пројектом буде обухваћено 300 кандидата + 100 контролних).
Донатор: ЕаСИ програм Европске уније
Носилац пројекта: Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Период имплементације: 30 месеци (очекивани почетак децембар 2021. године)
