“Наш циљ је да се послодавци што боље упознају са јавним позивима НСЗ и да добију одговоре на све нејасноће, како би што једноставније конкурисали за наше програме”, истакла је Бранка Радовић.

О програмима су говориле Весна Живковић Костић, начелница Одељења за програме запошљавања и предузетништво београдске филијале НСЗ, Марчела Вуинац Обућина, начелница Одељења за образовање и обуке и Зорица Ристић, саветница за запошљавање особа са инвалидитетом. Међу послодавцима су биле и фирме које су већ успешно користиле програме НСЗ: „Голден поинт“ д.о.о., АК „Гудаловић“, „Деметра РБ“ д.о.о., „Сион гард“ д.о.о. и друге. Међу послодавцима постоји велико интересовање за програме НСЗ. „Kadmix” д.о.о. је заинтересован за програм стицања практичних знања, „Пословна жена“ д.о.о. за новоотворена радна места, а „Деметра РБ“ д.о.о. за запошљавање особа са инвалидитетом.

Снежана Радосављевић, руководилац људских ресурса у Еуроконс (Eurocons) групи, истакла је да имају одличну сарадњу са НСЗ, да су користили програм стручне праксе и да желе да наставе са овом сарадњом и у наредном периоду.