Све иновације довеле су до потребе за новим радницима и новим знањима и вештинама, па се компанија обратила Националној служби за запошљавање - Филијали Крушевац. Обука на захтев послодавца за укупно 20 лица, која се обучавају за радно место оператера на ЦНЦ машинама, почела је 29. октобра. Спроводи се средствима Националне службе за 10 лица и средствима Европске уније по програму ИПА 2013 за 10 лица. Након два месеца, сва лица која успешно заврше обуку биће примљена у радни однос.

Представници Филијале Крушевац су 2. новембра обишли компанију, а Миљан Ћупурдија, менаџер за људске ресурсе, том приликом је изјавио: „Последњих месеци оживљавамо стари програм '14. октобра'. Запослили смо 250 људи који раде у наменском програму, а оживљава се и цивилни програм, по коме смо били познати у Европи. У моменту када је МСМ група преузела '14. октобар', није било запослених. Неке старе раднике смо вратили, али смо у сарадњи са Националном службом обезбедили млађи кадар који је сада на обуци. У наредном периоду биће нам потребни металостругари, брусачи и оператери на ЦНЦ машинама. Битно је да дођу млади људи, који су спремни да расту са нама“, закључио је Ћупурдија.