
Сајам у Кањижи: Подршка локалном напретку
Филијала Кикинда Националне службе за запошљавање организовала je Сајам запошљавања у Кањижи. Овај догађај одржан je 15. априла у Образовно-културној установи "CNESA".
Активности Филијале Ниш НСЗ на презентацији програма и мера активне политике запошљавања ове недеље почеле су у Општини Гаџин Хан. У Дому културе присутним привредницима предочене су могућности коришћења мера финансијске подршке које су предвиђене јавним позивима за ову годину.
„Овом приликом желимо да вас, привреднике, охрабримо да у што већом броју конкуришете за наше програме и мере. Прошле године на територији општине Гаџин Хан у финансијске програме и мере активне политике запошљавања је укључено 126 лица и укупно пласирано 26,5 милиона динара финансијских средстава. Надам се већем интересовању привредника ове године, с обзиром на повећање износа финансијских подстицаја за поједине мере, као и нове програме и мере предвиђене овогодишњим јавним позивом“, истакао је директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић.
„На територији наше општине не послује тако велики број привредних субјеката и управо из тог разлога свака фирма и сваки предузетник су за нас веома драгоцени. Сваки вид помоћи развоју локалне економије је добродошао, а програми и мере Националне службе за запошљавање, како пракса показује, дају добре резултате“, истакла је председница Општине Гаџин Хан Марија Цветковић.
Наредног дана програми и мере представљени су у ГО Палилула и у Дољевцу.
„Тренутно се на евиденцији НСЗ на територији општине Палилула налази 7.257 незапослених, што је за 13% мање него у истом периоду прошле године. Надамо се да ћемо путем програма и мера активне политике запошљавања допринети наставку овог позитивног тренда смањења незапослености“, казала је заменица директора нишке филијале НСЗ Наташа Станковић, на презентацији одржаној у ГО Палилула.
Општина Дољевац је у периоду од 5 година преполовила број незапослених. Тренутно се на евиденцији НСЗ на овом подручју налази 1.464 незапослених, а у истом периоду 2014. године на евиденцији је било 2.977 лица. Отварање производног погона компаније „Леони“, у коме је тренутно запослено преко 2.000 радника, највише је допринело овом значајном смањењу. Важно је поменути и да је компанија „Леони“ од самог отварања погона у Малошишту, који припада општини Дољевац, корисник бројних програма и мера активне политике запошљавања које реализује Филијала Ниш НСЗ, како самостално тако и у сарадњи са локалном самоуправом.
У директној дискусији и пружању што адекватнијих информација на овонедељним презентацијама учествовали су и начелница посредовања у запошљавању и планирању каријере Мирка Петровић, начелница Одељења за програме запошљавања и предузетништво Наташа Тончев и начелница Одељења за образовање и обуке Тамара Милошевић. На свим презентацијама послодавци су показали велико интересовање за програме и мере НСЗ и узели активно учешће у дискусији.
Филијала Ниш ће представљање програма и мера активне политике запошљавања завршити наредне недеље, када ће програми бити представљени послодавцима са територије градске општине Медијана.
Филијала Кикинда Националне службе за запошљавање организовала je Сајам запошљавања у Кањижи. Овај догађај одржан je 15. априла у Образовно-културној установи "CNESA".
Филијала Панчево одржала je презентације јавних позива у Алибунару и Ковину, 9. и 11. априла, на којима је учешће узело 50 послодаваца.
Након организовања форума послодаваца у Кладову и Неготину, Националнa служба за запошљавање је 10. априла и у Мајданпеку организовала успешну презентацију програма и мера активне политике запошљавања планираних у 2025. години. Организацију форума коме је присуствовало тридесетак послодаваца подржала је Општина Мајданпек.
Филијала Смедерево Националне службе за запошљавање организовала је у Регионалном центру у Смедереву 10. и 11. априла радионицу „Психолошки изазови предузетништва“, којој је присуствовало 30 незапослених заинтересованих за покретање малог бизниса.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 10. априла у Куршумлији први овогодишњи Сајам запошљавања на ком је учествовало 12 послодаваца са понудом од преко 165 слободних радних места за раднике свих нивоа квалификација, из различитих делатности и занимања, а претежно из области машинства, електронике и електротехнике, текстилства, трговине, угоститељства, администрације, здравства, прехрамбене производње, саобраћаја и транспорта.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати