ОСНОВНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У КИКИНДИ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

Орган у коме се место попуњава: Основно јавно тужилаштво у Кикинди, 23300 Кикинда, Светозара Милетића 1

Радно место које се попуњава:

Јавнотужилачки помоћник у звању виши јавнотужилачки сарадник које је уподобљено звању самостални саветник

Опис послова: Помаже главном јавном тужиоцу и јавном тужиоцу у раду, прати судску праксу, израђује нацрте једноставнијих поднесака, узима на записник кривичне пријаве, поднеске и изјаве грађана, врши самостално или под надзором и по упутствима главног јавног тужиоца, односно јавног тужиоца послове предвиђене законом и другим прописима.

Услови: Стечено високо образовање из научне области правних наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит, најмање две године радног искуства у струци након положеног правосудног испита и потребне компетенције за ово радно место.

Фазе изборног поступка и учешће кандидата: изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

1. Провера општих функционалних компетенција: Свим кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције и то:
- организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити писаним путем – тест; тест ће саставити комисија методом случајног избора из базе питања (у којој су обележени и тачни одговори), која је објављена на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Кикинди).
- дигитална писменост (провера ће се вршити решавањем задатака практичним радом на рачунару или увидом у доказ-сертификат о познавању рада на рачунару; текст ће саставити Комисија методом случајног избора из базе задатака; кандидати ће решавати задатке који ће бити слични задацима објављеним на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Кикинди).
- пословна комуникација (провера ће се вршити писаном симулацијом; тест ће саставити Комисија методом случајног избора из базе задатака; кандидати ће решавати задатке који ће бити слични задацима објављеним на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Кикинди). 

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције дигитална писменост, ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – дигитална писменост, неопходно је да уз образац пријаве (уредно и у потпуности попуњен у делу Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Конкурсна Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо тестовне провере, односно Комисија може одлучити да се кандидату ипак изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције на нивоу који је неопходан за обављање послова на радном месту. Провера сваке од општих функционалних компетенција не може трајати дуже од једног сата. Кандидати који су освојили 1 бод у провери одређене компетенције искључују се из даљег изборног поступка. Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Кикинди (https://kikinda.ojt.rs/).

2. Провера посебних функционалних компетенција: Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција за радно место јавнотужилачки помоћник са звањем виши јавнотужилачки сарадник које је уподобљено звању самостални саветник и то:
- Посебна функционална компетенција у области рада - управа у јавном тужилаштву- познавање материјалних и процесних прописа релевантних за надлежност јавног тужилаштва: Кривични законик и Законик о кривичном поступку (провера ће се вршити писаним путем-тест и усменим путем-разговор са кандидатом).
- Посебна функционална компетенција у области рада - управа у јавном тужилаштву- познавање прописа релевантних за управу у јавном тужилаштву: Закон о јавном тужилаштву, Правилник о управи у јавним тужилаштвима и Закон о државном службеницима (провера ће се вршити писаним путем-тест и усменим путем-разговор са кандидатом).
- Посебна функционална компетенција у области рада-управа у јавном тужилаштву- познавање потврђених међународних уговора и општеприхваћених правила међународног права (провера ће се вршити писаним путем-тест и усменим путем-разговор са кандидатом).
- Посебна функционална компетенција за радно место јавнотужилачки помоћник-поседовање знања и вештина за израду нацрта јавнотужилачких одлука и других аката: Вештина израде нацрта јавнотужилачке одлуке и израде нацрта правних ставова (провера ће се вршити усменим путем-разговором са кандидатом-решавањем задатка који је типичан за радно место виши јавнотужилачки помоћник). Време за припрему задатка је 30 минута.
- Посебна функционална компетенција за радно место јавнотужилачки помоћник- вештине заступања на главном претресу у кривичним и у другим поступцима пред надлежним судом и вештине управљања преткривичним поступком (провера ће се вршити усменим путем-разговор са кандидатом). 
Писани тест се састоји од 15 питања са више понуђених одговора. Кандидати одговарају на питања заокруживањем једног од понуђених одговора. Свако брисање или исправка датог одговора сматра се као нетачан одговор. Ако се кандидат на тесту служи недозвољеним средствима, Комисија ће кандидата удаљити са теста. У том случају сматра се да кандидат није положио тест. Време за израду теста не може бити дуже од 60 минута. Мерила која ће бити коришћена за вредновање функционалних компетенција путем разговора са кандидатом су следећа: стручна заснованост; аналитичност; систематичност; прецизност и тачност навођења података; јасноћа у изношењу личног става и мишљења.

3. Провера понашајних компетенција: понашајне компетенције су: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентације ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет. Провера понашајних компетенција вршиће се од стране дипломираног психолога или обученог процењивача на основу интервјуа базираног на компетенцијама или писаним путем.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Након фазе провере понашајних компетенција спровешће се фаза интервјуа са кандидатима, који подразумева разговор чланова Комисије са кандидатом у циљу процене мотивације за рад на радном месту и прихватања вредности државних органа. Временски оквир провере свих компетенција је два месеца, рачунајући од дана истека рока за пријаву на оглас по предметном конкурсу. 

Трајање радног односа: Радни однос се заснива на неодређено време.

Место рада: Основно јавно тужилаштво у Кикинди, ул. Светозара Милетића број 1. 

Општи услови за запослење (чл. 45 ст. 1 Закона о државним службеницима): да је учесник конкурса држављанин Републике Србије, да је учесник конкурса пунолетан, да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места, да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа, да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. 

Рок за подношење пријава на јавни конкурс: Рок за подношење пријаве за јавни конкурс је 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикација „Послови”. 

Пријава на јавни конкурс: Пријава на јавни конкурс подноси се на обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Кикинди (https://kikinda.ojt.rs/) или у штампаној верзији у управи тужилаштва у улици Светозара Милетића бр. 1, 23300 Кикинда. Образац пријаве мора бити својеручно потписан. Образац пријаве на конкурс садржи: податке о конкурсу, личне податке, адресу становања, телефон, адресу електронске поште, образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање радног односа, податке о знању рада на рачунару, податак о знању страног језика, додатне едукације, радно искуство, посебне услове, добровољно дату изјаву о припадности националној мањини, посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима. Уредно попуњен, одштампан и својеручно потписан образац пријаве подноси се непосредно у Основном јавном тужилаштву у Кикинди, ул. Светозара Милетића број 1, 23300, Кикинда или путем поште на исту адресу са назнаком „Јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места – јавнотужилачки помоћник у звању виши јавнотужилачки сарадник”. Приликом пријема пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује на јавном конкурсу. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од 3 дана од дана пријема пријаве на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.

Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом: биографија са наводима о досадашњем радном искуству; оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству Републике Србије; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема за радно место; оригинал или оверена фотокопија уверења о положеном правосудном испиту; оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се може утврдити на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство); потврда да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа издате од стране државног органа у коме је учесник конкурса био у радном односу (само они кандидати који су радили у државном органу); оригинал уверење издато од стране надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак нити да је покренута истрага, не старије од 6 месеци; оригинал уверење да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци издато од стране Министарства унутрашњих послова Републике Србије, не старије од 6 (шест) месеци; сертификат или други доказ о познавању рада на рачунару (уколико поседује исти); други докази о стеченим знањима и вештинама. 
Државни службеник који се пријављује на конкурс уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код Јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Фотокопије докумената које нису оверене од надлежног органа неће се разматрати. Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована. 
Рок за подношење доказа: Кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са конкурсном комисијом, позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на напред наведену адресу тужилаштва са назнаком „Јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места – јавнотужилачки помоћник у звању виши јавнотужилачки сарадник”. 

Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс, изборни поступак ће се спровести у просторијама Основног јавног тужилаштва у Кикинди, ул. Светозара Милетића број 1, 23300 Кикинда. Кандидати ће о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве. Провера свих компетенција ће се обавити у Основном јавном тужилаштву у Кикинди, улица Светозара Милетића број 1, 23300 Кикинда. Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак објављује се на интернет презентацији овог тужилаштва, према шифрама њихове пријаве. Кандидати који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компетенција, Конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетенција, а потом о времену и месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандидатом. 

Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Бобић Марија, административно-технички секретар Основног јавног тужилаштву у Кикинди, контакт телефон: 0230/422-307. 
Напомене: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, уверење да се против кандидата не води кривични поступак и уверење да кандидат није осуђиван. Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС”, број 18/2016) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање у којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9 став 3), да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103 став 3). Потребно је да кандидат у делу „Изјава”, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. Кандидати који су претходне две године учествовали на конкурсу (конкурсима) за посао у државним органима и који се у пријави на конкурс изјасне да желе да им се признају бодови које су остварили у поступку општих функционалних и/или понашајних компетенција, уз пријаву на конкурс прилажу и други писани доказ надлежног државног органа о броју остварених бодова за сваку од ових компетенција. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази, комисија ће одбацити решењем. Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу и траје 6 месеци. Сагласно одредби члана 9 Закона о државним службеницима свим кандидатима при запошљавању у државном органу под једнаким условима су доступна сва радна места и избор кандидата врши се на основу провера компетенција. Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју је именовао главни јавни тужилац у Основном јавном тужилаштву у Кикинди. Обавештавају се учесници конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника. Основно јавно тужилаштво у Кикинди не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, вере, пола, националности и етничког порекла или инвалидитета. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове. Сви изрази и појмови који су у овом огласу изражени у граматичком мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола. Овај конкурс објављује се на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Кикинди (https://kikinda.ojt.rs/), на огласној табли Основног јавног тужилаштва у Кикинди, на порталу е-управе, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање-публикација „Послови”. Образац пријаве на конкурс може се преузети на званичној интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Кикинди https://kikinda.ojt.rs/.