ПРИВРЕДНИ СУД У ЛЕСКОВЦУ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

I Орган у коме се радна места попуњавају: Привредни суд у Лесковцу, Булевар ослобођења 2, Лесковац.

II Радна места које се попуњавају:

1. Радно место судијски помоћник - судијски сарадник звање саветник
2 извршиоца

Опис послова: Помаже судији у раду, проучава правна питања у вези са радом судија у појединим предметима, израђује нацрте судских одлука и припрема правне ставове за публиковање, врши самостално или под надзором и по упутствима судије друге стручне послове и друге послове по налогу председника суда.

Услови: стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године – дипломирани правник, или на специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит и потребне компентенције за рад на овом радном месту.

2. Радно место записничар звање референт
5 извршилаца

Опис послова: По годишњем распореду послова обавља све дактилографске послове у предметима додељеним у рад судији код кога је распоређен, пише записнике, врши унос текстова по диктату и са диктафонских трака, врши препис текстова и рукописа и израђује све врсте табела, у сарадњи са корисницима услуга коригује унете податке, стара се о савременом обликовању текста, припрема и штампа завршене материјале и дистрибуира их корисницима услуга, стара се о чувању и преносу података, доступности материјала, исправности биротехничке опреме и рационалном коришћењу канцеларијског и другог потрошног материјала, води уписник за евиденцију штампаних ствари и публикација, води евиденцију о свом раду, ради и друге послове по налогу судије и председника суда.

Услови: IV степен средње стручне спреме природног, друштвеног или техничког смера или гимназија, најмање две године радног искуства у струци, положен испит за дактилографа I-а класе или I-б класе, положен државни стручни испит и потребне компетенције за рад на овом радном месту.

3. Радно место шеф рачуноводства звање саветник

Опис послова: Руководи радом Рачуноводства суда, организује, планира и надзире њен рад, стара се о благовременом обезбеђивању средстава потребних за текући рад Суда и њихово трошење у складу са законом, стара се о благовременом измиривању законских и уговорних обавеза, саставља захтеве за трансфере средстава Министарству правде, плате, материјалне трошкове и основна средства, активно учествује у припремању и спровођењу поступака јавне набавке, саставља потребне дописе државним органима, банкама и другим органима и организацијама, саставља тромесечне извештаје за Министарство правде о извршењу буџета, Финансијски план и Завршни рачун.

Услови: стечено високо образовање из научне области економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на овом радном месту.

III Фазе изборног поступка и компетенције које се проверавају у изборном поступку:
Изборни поступак се састоји из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

1. Провера општих функционалних компетенција:
Свим кандидатима који учествују у изборном поступку вршиће се најпре провера општих функационалних компетенција и то: из области знања организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити  путем теста - писмено). из области знања дигитална писменост (провера ће се вршити решавањем задатака практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару), из области знања и вештина пословна комуникација (провера ће се вршити решавањем теста који ће се радити у писаној форми заокруживањем једног од више понуђених одговора из постављених задатака на интернет презентацији Привредног суда у Лесковцу).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције дигитална писменост, ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни обаразац (уредно и у потпуности попуњен у делу “рад на рачунару”), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен и кандидата ослободи тестовне провере.
Провера сваке од општих функционалних компетенција не може трајати дуже од једног сата. Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције искључују се из даљег изборног поступка. Информације о материјалу за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији суда.

2. Провера посебних функцноналних компетенција:
Међу кандидатима врши се провера посебних функционалних компетенција и то:
За радно место судијски помоћник – судијски сарадник у звању саветника:
Посебна функционална компетенција у области рада суда – познавање материјалних и процесних прописа релевантних за надлежност суда – провера ће се вршити писаним путем-тест; посебна функционална компетенција– поседовање знања и вештина за израду нацрта судских одлука и других аката – провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом, где кандидат у усменом облику даје предлог решења одређеног задатка који је типичан за обављање послова на радном месту судијског помоћника - судијског сарадника у звању саветника. Посебна функционална компетенција– презентерске вештине, вештине управљања поступком и вештине извештавања у предметима – провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом, где кандидат у усменом облику презентира извештавање у конкретном предмету, које извештавање је типично у обављању послова на радном месту судијског помоћника. Свим кандидатима ће се поставити исти задатак, а време за припрему кандидата је 15 минута.
За радно место записничар:
Посебна функционална компетенција– познавање прописа: Закон о општем управном поступку, Закон о државним службеницима, Судски пословник, Закон о судским таксама и Закон о буџетском систему – провера ће се вршити писаним путем – тест. Поседовање знања и вештина припреме материјала и вођење записника – провераваће се усменим путем што подразумева разговор са кандидатом где кандидат у усменом облику даје предлог решења одређеног задатка који је типичан за обављање послова на радном месту записничар. Свим кандидатима ће се поставити исти задатак, а време за припрему кандидата је 15 минута. Посебна функционална компетенција у области рада административни послови - познавање канцеларијског пословања – провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом.
За радно место шеф рачуноводства:
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – познавање прописа: Судски пословник, Закон о државним службеницима, Закон о платама државних службеника и намештеника, Закон о буџету - провера ће се вршити писаним путем – тест. Посебна функционална компетенција у одређеној области рада – познавање буџетског система Републике Србије – разговор са кандидатима. Посебна функционална компетенција за одређено радно место – софтвер – знања и вештине за рад у пословним софтверима - разговор са кандидатима

3. Провера понашајних компетенција:
1. управљање информацијама, 2. управљање задацима и остваривање резултата, 3. орјентација ка учењу и променама, 4. изградња и одржавање професионалних односа, 5. савесност, посвећеност и интигритет, 6. управљање људским ресурсима.
Провера ће се вршити на основу интервјуа базираног на компетенцијама.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Фаза интервјуа са кандидатима подразумева разговор чланова Комисије са кандидатом у циљу процене мотивације за рад на свим радним местима и прихватања вредности државних органа.

IV Врста радног односа и место рада за сва радна места: За сва радна места радни однос се заснива на неодређено време у Привредном суду у Лесковцу, Булевар ослобођења 2, Лесковац, уз обавезан пробни рад за оне који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад траје 6 месеци.

V Општи услови за рад на свим радним местима: да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије; да учеснику конкурса није раније престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

VI Рок за подношење пријава на конкурс: Јавни конкурс је оглашен на огласној табли Привредног суда у Лесковцу, на интернет презентацији Привредног суда у Лесковцу, на интернет презентацији и у периодичном издању Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава на конкурс је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикација „Послови”.

VII Пријава на конкурс врши се: на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Привредног суда у Лесковцу (www.le.pr.sud.rs). Кандидати који конкуришу на више радних места подносе појединачне пријаве за свако радно место на које конкуришу. Уредно попуњен, одштампан и потписан Образац пријаве подноси се на шалтеру пријема Привредног суда у Лесковцу, ул. Булевар ослобођења бр. 2, Лесковац или путем поште на исту адресу са назнаком „Пријава на јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места - назив радног места”. Приликом предаје пријаве на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.

VIII Докази које прилажу кандидати: биографија са наводима о досадашњем радном искуству; уверење о држављанству Републике Србије; извод из матичне књиге рођених; очитана лична карта или оверена фотокопија личне карте која није чипована; диплома којом се потврђује стручна спрема; за радна место судијски помоћник - судијски сарадник у звању саветник: уверење о положеном правосудном испиту; за радно место записничар у звању референт - уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима и уверење о положеном испиту за дактилографа Iа или Iб класе; исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се може утврдити на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство); потврду да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа издате од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу; уверење да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци, издато од стране Министарства унутрашњих послова Републике Србије, не старије од шест месеци); други докази о стеченим знањима и вештинама. 
Државни службеник који се пријављује на конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника. Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

IX Кандидати који су успешно прошли фазу провере посебних функционалних комепентеција пре интервјуа са конкурсном комисијом: позивају се да у року од 5 радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.
Кандидати који не доставе податке који се прилажу у конурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног пступка.
Докази се достваљају на наведену адресу „За јавни конкурс”.

X Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести у просторијама Привредног суда у Лесковцу, у Булевар ослобођења 2, Лесковац. Кандидати ће о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве. Изборни поступак ће започети по истеку рока за подношење пријава. Кандидати који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве.

XI Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Наташа Цонић, административно-технички секретар, контакт телефон 016/230-502.

Напомене:
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / уверење о положеном правосудном испиту и уверење да кандидат није осуђиван. Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС”, број 18/16) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. став 3); да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103. став 3). Потребно је да кандидат у делу Изјава, у Обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази биће одбачене. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа. Положен државни испит није услов нити предност за заснивање радног односа. Сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција. Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија именована одлуком председника Привредног суда у Лесковцу. Обавештавају се учесници конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника. Привредни суд у Лесковцу не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, пола, вере, националности и етничког порекла или инвалидитета. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове. Сви изрази и појмови који су у овом огласу изражени у граматичком мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола. Овај оглас објављује се на интернет презентацији Привредног суда у Лесковцу https://www.le.pr.sud.rs/, на огласној табли Привредног суда у Лесковцу и на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. Образац пријаве на конкурс, за сва радна места, може се преузети на званичној интернет презентацији Привредног суда у Лесковцу https://www.le.pr.sud.rs/).