
Сајам у Кањижи: Подршка локалном напретку
Филијала Кикинда Националне службе за запошљавање организовала je Сајам запошљавања у Кањижи. Овај догађај одржан je 15. априла у Образовно-културној установи "CNESA".
У просторијама Градске управе града Панчева јуче су свечано уручени уговори о реализацији програма стручне праксе у 2017. години. Град Панчево ће са више од 9,3 милиона динара из буџета финансирати стручну праксу за 46 младих људи који ће бити ангажовани код 25 панчевачких послодаваца. Свечаности су присуствовали градоначелник Панчева Саша Павлов, члан Градског већа задужен за рад, запошљавање и социјална питања Миленко Чучковић, као и директор Филијале Панчево НСЗ Ђорђе Лукач.
Ову меру из Локалног акционог плана запошљавања Град Панчево спроводи у сарадњи са Националном службом за запошљавање на основу Споразума о сарадњи - ЛАПЗ техничка подршка. Јавни позив је био отворен месец дана, а стручна пракса ће у зависности од степена образовања полазника трајати од 6 месеци за средњу, до годину дана за високу стручну спрему.
„Ниједна мера прве године не може дати резултат, јер је врло тешко избалансирати дата средства и ефективност самих пројеката. Ове године смо у сарадњи са привредом издефинисали осам програма који ће отворити 150 потенцијалних радних места. У програму стручне праксе могу учествовати незапослена лица старости до 35 година, са средњом и високом стручном спремом. Након праксе следи стручни испит, а готово сам сигуран да ће се пронаћи и радно место, имајући у виду ко су пријављени послодавци“, истакао је градоначелник Саша Павлов.
Ђорђе Лукач, директор Филијале Панчево НСЗ, нагласио је да је овај град лидер у јужном Банату када је реч о програмима запошљавања.
„Значајна средства су одвојена за стручну праксу, где ће наши млади суграђани добити прилику да се у својој струци покажу код послодаваца. Дешава се да преко 35 и 40 одсто људи ангажованих по овом програму остане да ради. То је велика ствар и за НСЗ и за све нас који живимо у Панчеву. Млади људи треба да схвате да им је ово прва шанса да граде своју каријеру и да треба да покажу шта знају“, наводи Лукач.
Миленко Чучковић, члан Градског већа за рад, запошљавање и социјалну политику, подсетио је да је Локалним акционим планом Град Панчево прошле године издвојио 5 милиона динара за стручну праксу, док је ове године издвојено 9 милиона за исту меру.
„Поред тога, имамо и стручну праксу у НИС-у, за шта је издвојено преко 6 милиона динара, тако да ће ове године велики број људи добити своју шансу за запослење“, рекао је Чучковић.
Филијала Панчево је пружила сву техничку подршку у спровођењу ове мере, почев од пријема захтева послодаваца и провере усаглашености са условима јавног позива до праћења реализације уговора. НСЗ заједно са Градом реализује и програм јавних радова, за који је НСЗ издвојила 1,3 милиона динара, а Град Панчево 2 милиона. Ови примери су још један показатељ да је добра сарадња са локалном самоуправом кључ стабилног и одрживог раста запослености у јужном Банату.
Филијала Кикинда Националне службе за запошљавање организовала je Сајам запошљавања у Кањижи. Овај догађај одржан je 15. априла у Образовно-културној установи "CNESA".
Филијала Панчево одржала je презентације јавних позива у Алибунару и Ковину, 9. и 11. априла, на којима је учешће узело 50 послодаваца.
Након организовања форума послодаваца у Кладову и Неготину, Националнa служба за запошљавање је 10. априла и у Мајданпеку организовала успешну презентацију програма и мера активне политике запошљавања планираних у 2025. години. Организацију форума коме је присуствовало тридесетак послодаваца подржала је Општина Мајданпек.
Филијала Смедерево Националне службе за запошљавање организовала је у Регионалном центру у Смедереву 10. и 11. априла радионицу „Психолошки изазови предузетништва“, којој је присуствовало 30 незапослених заинтересованих за покретање малог бизниса.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 10. априла у Куршумлији први овогодишњи Сајам запошљавања на ком је учествовало 12 послодаваца са понудом од преко 165 слободних радних места за раднике свих нивоа квалификација, из различитих делатности и занимања, а претежно из области машинства, електронике и електротехнике, текстилства, трговине, угоститељства, администрације, здравства, прехрамбене производње, саобраћаја и транспорта.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати