РЕПУБЛИКА СРБИЈА
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА

На основу члана 54 Закона о државним службеницима („Службени гласник РС“, бр. 79/05, 81/05 – исправка, 83/05 – исправка, 64/07, 67/07-исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18 и 157/20 и 144/22) и члана 9 став 1 Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Сл. гласник РС“, бр. 2/19 и 67/21) и Закључака Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-776/2023 од 30. јануара 2023. године и 51 број: 112-2674/2023 од 29. марта 2023. године, Министарство финансија оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

I Орган у коме се радна места попуњавају: Министарство финансија, Београд, Кнеза Милоша број 20.

II Радна места која се попуњавају:

1. Радно место за административно-оперативне послове, у звању референт
Група за административно-техничке послове, Одељење за информатичке и административно-техничке послове, Секретаријат Министарства
1 извршилац

Опис послова: Врши пријем, преглед, евиденцију и разврставање поште и предмета из надлежности Министарства, односно Секретаријата, као и отпрему поште; стара се о правилном руковању поштанских пошиљки достављених Министарству и врши прослеђивање предмета обрађивачима на даљу надлежност; припрема извештаје о предметима у обради у Секретаријату; води интерне евиденције за Министарство, односно Секретаријат и води евиденције за унутрашње потребе органа и Секретаријата и израђује информације с тим у вези; врши курирске послове у циљу достављања предмета и аката из надлежности Министарства другим органима у систему државне управе; врши архивирање и евиденцију архивираних предмета; врши пословну кореспонденцију Министарства, односно Секретаријата са другим министарствима, посебним организацијама и органима у саставу Министарства, правним и физичким лицима (е-mail коресподенција, пријем и слање факсова); по потреби обавља административне и организационе послове за потребе државних секретара; обавља и друге послове које одреди руководилац Групе и начелник Одељења.

Услови: Средња стручна спрема; најмање 2 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2. Радно место за нормативне послове из области царинске политике, у звању саветник
Одељење за царинску политику, Сектор за царински систем и политику
1 извршилац

Опис послова: Учествује у припреми и изради нацрта закона и предлога подзаконских аката, односно стручних основа за израду нацрта закона и предлога подзаконских аката из области царинске политике; припрема стручно аналитичке основе за израду прописа из области царинске политике; припрема израду мишљења у вези са применом прописа из области царинске политике; прати међународне конвенције и споразуме из области царинске политике; врши обраду и израду мишљења на нацрте међународних споразума које закључује Република Србија у делу који се односи на царинску тарифу; врши припрему и обраду предмета у циљу израде мишљења на нацрте закона и предлоге подзаконских аката других државних органа са аспекта царинске политике; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења.

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске или правне науке, односно из научне односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или на специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3. Радно место за канцеларијске и административне послове, у звању референт
Сектор за буџетску инспекцију
1 извршилац

Опис послова: Прима и евидентира предмете који су упућени Сектору; припрема извештаје о предметима који су у раду или су обрађени; води интерне евиденције о кретању предмета и даје информације о кретању предмета; води евиденцију о записницима и решењима који се обрађују у Сектору; обавља пословну коресподенцију са унутрашњим јединицама и органима управе у саставу Министарства, као и са другим органима и организацијама; прима странке и припрема организацију састанака у Сектору; обавља и друге послове по налогу помоћника министра.

Услови: Средња стручна спрема; најмање 2 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

4. Радно место - самостални буџетски инспектор, у звању самостални саветник
Група за инспекцијски надзор Београд, Одсек за кординацију буџетских инспектора, Одељење буџетске инспекције, Сектор за буџетску инспекцију
1 извршилац

Опис послова: Спроводи инспекцијски надзор материјално-финансијског пословања, наменског и законитог коришћења средстава код надзираних субјеката укључујући припремне радње за спровођење исте; припрема и учествује у изради записника о извршеном инспекцијском надзору, уручује записнике надзираном субјекту и припрема извештаје о извршеном инспекцијском надзору; разматра примедбе на записник о извршеном инспекцијском надзору, припрема и доставља одговор на записник надзираном субјекту; припрема и подноси одговарајуће пријаве надлежним органима, припрема решења за отклањање утврђених незаконитости и неправилности; прати извршење мера предложених у записницима о извршеном инспекцијском надзору; води евиденцију о извршеним надзорима; сарађује са руководиоцима и државним службеницима надзираног субјекта и са другим органима по предмету непосредног инспекцијског надзора; припрема акте из области рада буџетске инспекције; прикупља и ажурира релевантне податаке и документа у апликативном софтверу Е-инспектору; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске или правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или на специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; положен испит за инспектора; најмање 5 година радног искуства у струци; као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

5. Радно место - самостални буџетски инспектор, у звању самостални саветник
Група за инспекцијски надзор Крагујевац, Одсек за кординацију буџетских инспектора, Одељење буџетске инспекције, Сектор за буџетску инспекцију
2 извршиоца

Опис послова: Спроводи инспекцијски надзор материјално-финансијског пословања, наменског и законитог коришћења средстава код надзираних субјеката укључујући припремне радње за спровођење исте; припрема и учествује у изради записника о извршеном инспекцијском надзору, уручује записнике надзираном субјекту и припрема извештаје о извршеном инспекцијском надзору; разматра примедбе на записник о извршеном инспекцијском надзору, припрема и доставља одговор на записник надзираном субјекту; припрема и подноси одговарајуће пријаве надлежним органима, припрема решења за отклањање утврђених незаконитости и неправилности; прати извршење мера предложених у записницима о извршеном инспекцијском надзору; води евиденцију о извршеним надзорима; сарађује са руководиоцима и државним службеницима надзираног субјекта и са другим органима по предмету непосредног инспекцијског надзора; припрема акте из области рада буџетске инспекције; прикупља и ажурира релевантне податаке и документа у апликативном софтверу Е-инспектору; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске или правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или на специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; положен испит за инспектора; најмање 5 година радног искуства у струци; као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

6. Радно место - самостални буџетски инспектор, у звању самостални саветник
Група за инспекцијски надзор Ниш, Одсек за кординацију буџетских инспектора, Одељење буџетске инспекције, Сектор за буџетску инспекцију
2 извршиоца

Опис послова: Спроводи инспекцијски надзор материјално-финансијског пословања, наменског и законитог коришћења средстава код надзираних субјеката укључујући припремне радње за спровођење исте; припрема и учествује у изради записника о извршеном инспекцијском надзору, уручује записнике надзираном субјекту и припрема извештаје о извршеном инспекцијском надзору; разматра примедбе на записник о извршеном инспекцијском надзору, припрема и доставља одговор на записник надзираном субјекту; припрема и подноси одговарајуће пријаве надлежним органима, припрема решења за отклањање утврђених незаконитости и неправилности; прати извршење мера предложених у записницима о извршеном инспекцијском надзору; води евиденцију о извршеним надзорима; сарађује са руководиоцима и државним службеницима надзираног субјекта и са другим органима по предмету непосредног инспекцијског надзора; припрема акте из области рада буџетске инспекције; прикупља и ажурира релевантне податаке и документа у апликативном софтверу Е-инспектору; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске или правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или на специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; положен испит за инспектора; најмање 5 година радног искуства у струци; као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

III Место рада за извршилачка радна места: За радна места под редним бројевима од 1 до 4 – Београд, за радно место под редним бројем 5 – Крагујевац и за радно место под редним бројем 6 – Ниш.

IV Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

У изборном поступку проверавају се:

1. Опште функционалне компетенције, и то:
- организација и рад државних органа Републике Србије – провераваће се писмено (путем теста),
- дигитална писменост – провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару),
- пословна комуникација – провераваће се писмено (путем симулације).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „дигитална писменост“, ако поседујете важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), доставите и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који сте приложили уместо тестовне провере.

Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

2. Посебне функционалне компетенције:

Посебне функционалне компетенције за радна места под редним бројевима 1 и 3:
Посебна функционална компетенција у одређеној области рада – административно-технички послови (канцеларијско пословање) - провераваће се путем писане симулације.
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Директива о начину поступања запослених са поштом и осталим актима) - провераваће се путем писане симулације.
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – прописи из делокруга радног места (Закон о министарствима) - провераваће се путем писане симулације.

Посебне функционалне компетенције за радно место под редним бројем 2:
Посебна функционална компетенција у одређеној области рада – нормативни послови ((номотехничка и правно-техничка правила за израду правних аката (усаглашеност прописа и општих аката у правном систему) и мишљења о примени закона и општих правних аката) - провераваће се путем писане симулације.
Посебна функционална компетенција у одређеној области рада - послови међународне сарадње/европских интеграција (прописи ЕУ у контексту праћења усклађивања прописа Републике Србије са прописима и стандардима Европске уније) - провераваће се путем писане симулације.
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Уредба о усклађивању номенклатуре Царинске тарифе за текућу годину) - провераваће се путем писане симулације.

Посебне функционалне компетенције за радна места под редним бројевима 4, 5 и 6:
Посебна функционална компетенција у одређеној области рада – инспекцијски послови (поступак инспекцијског надзора и методе анализе ризика) - провераваће се путем писане симулације.
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о буџетској инспекцији, Закон о буџетском систему и Закон о буџету Републике Србије) - провераваће се путем писане симулације.
Посебна функционална компетенција за одређено радно место – прописи из делокруга радног места (Закон о роковима измирења новчаних обавеза у комерцијалним трансакцијама) - провераваће се путем писане симулације.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на сајту Министарства финансија www.mfin.gov.rs.

3. Понашајне компетенције: Понашајне компетенције за сва радна места (управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет) - провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа - провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).

V Рок за подношење пријава: рок за подношење пријава је осам дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – листу „Послови“.

VI Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Министарства финансија или у штампаној верзији у писарници Министарства финансија, Кнеза Милоша бр. 20.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

VII Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство). Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.

Кандидати који конкуришу на радна место под редним бројевима од 4 до 6 текста огласа о јавном конкурсу, поред наведених доказа прилажу и оригинал или оверену фотокопију доказа о положеном испиту за инспектора. Кандидат који нема положен испит за инспектора а који буде изабран у изборном поступку, прима се на рад уз обавезу да тај испит полoжи у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинскоj управи.

Напомена: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, односно уверење о положеном правосудном испиту.

Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/16, 95/18 – аутентично тумачење и 2/23 - УС) је, између осталог, прописано да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то неопходно за одлучивање, у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницама садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Потребно је да учесник конкурса у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

VIII Рок за подношење доказа: кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са конкурсном комисијом позивају се да у року од пет радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу Министарства финансија, Београд, Кнеза Милоша бр. 20.

IX Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 3. јула 2023. године, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на бројеве телефона или електронске адресе које су навели у својим пријавама.

Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција и понашајних компетенција ће се обавити у Служби за управљање кадровима, у Палати „Србија“, Нови Београд, Булевар Михајла Пупина број 2 (источно крило). Интервју са конкурсном комисијом ће се обавити у просторијама Министарства финансија, Кнеза Милоша бр. 20. у Београду. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или електрoнске адресе), које наведу у својим пријавама.

X Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

XI Трајање радног односа: За сва радна места радни однос се заснива на неодређено време.

XII Лице које је задужено за давање обавештења: Зора Амановић, тел. 011/765-2031.

XIII Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на конкурс: Пријаве на конкурс шаљу се поштом или предају непосредно на писарници Министарства финансија, Кнеза Милоша 20, Београд, са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање извршилачких радних места”.

НАПОМЕНE:

Чланом 9 Закона о државним службеницима прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција. Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду од 6 месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита. Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос на неодређено време траје шест месеци.

Државни службеник на пробном раду који је засновао радни однос на неодређено време и државни службеник који је засновао радни однос на неодређено време, а који нема положен државни стручни испит, полаже државни стручни испит у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене решењем конкурсне комисије.

Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју је именовао министар финансија.

Овај конкурс се објављује на интернет презентацији и огласној табли Министарства финансија, на интерент презентацији Службе за управљање кадровима, на порталу е-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.