ПРЕКРШАЈНИ СУД У СМЕДЕРЕВУ
Смедерево

оглашава

ПРЕКРШАЈНИ СУД У СМЕДЕРЕВУ
Смедерево

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

I Орган у коме се радно место попуњава: Прекршајни суд у Смедереву, Смедерево, Улица омладинска 1.

II Радно место које се попуњава:

Радно место за финансијско пословање, звање референт

Опис послова: Обрачунава зараде и накнаде зарада за годишње одморе, плаћена одсуства, боловања и друго за све заполене у суду, обрачунава порезе и доприносе из зарада и накнада зарада у складу са законом, доставља потребене извештаје из оквира описа посла надлежним службама, обавља и друге послове по налогу шефа рачуноводства.

Услови: IV степен средње стручне спреме друштвеног, природног или техничког смера, најмање две година радног искуства у струци, положен државни стручни испит и потребне компетенције за рад на овом радном месту.

Место рада: седиште Прекршајног суда у Смедереву, Смедерево, Омладинска 1.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза и то следећим редоследом: Провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са конкурсном комисијом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

1. Провера општих функционалних компетенција:
- организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити писаним путем - тестом);
- дигитална писменост (провера ће се вршити увидом у приложени доказ о знању рада на рачунару или решавањем задатака практичним радом на рачунару);
- пословна комуникација (провера ће се вршити писменом симулацијом).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „дигитална писменост“ (поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обраде текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *рад на рачунару), достави и тражени доказ у оргиналу или овереној фотокопији.
Провера сваке од општих функционалних компетенција не може трајати дуже од једног сата.
Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције, искључују се из даљег изборног поступка.
Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција.

2. Провера посебних функционалних компетенција:
- Посебна функционална компетенција у области рада финансијско материјални послови (познавање буџетског система Републике Србије, терминологије, стандарде, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавање, поступак планирања буџета и извештавање, поступак извршења буџета, познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада суда).
- Посебна функционална компетенција у области рада административни послови (Познавање канцеларијског пословања, познавање метода и техника прикупљања података ради даље обраде, техника прикупљања, евидентирања и ажурирања података у базама података, методе вођења интерних и доставних књига.
- Посебна функционална компетенција за радно место референта за финансијско пословање (познавања прописа: Судски пословник, Закон о државним службеницима, Закон о општем управном поступка, познавањепрописа којим се уређују финансијско-материјални послови, познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантних за обављање послова радног места за финансијско пословање и процедуре организационе јединице Рачуноводство).

Провера посебних функционалних компетенција ће се вршити писаном симулацијом.
Време за припрему писменог задатка сваке од посебних функционалних компетенција не може бити дуже од 30 минута.
Након пријема извештаја о резултатима провере посебних функционалних компетенција врши се провера понашајних функционалних компетенција.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих могу се наћи на интернет презентацији суда www.sd.pk.sud.rs.

3. Провера понашајних компетенција: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; орјентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет.
Провера понашајних компетенција вршиће се упитником.

4. Интервју: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа провераваће се путем интервјуа са Конкурсном комисијом (усмено).

IV Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије, да је учесник конкурса пунолетан, да учеснику конкурса раније није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

V Рок за подношење пријава на конкурс: Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана оглашавања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање - публикацији “Послови“.

VI Пријава на конкурс: Пријава на јавни конкурс врши се на обрасцу “Пријава на конкурс у државном органу” који је доступан на интернет презентацији Прекршајног суда у Смедереву: www.sd.pk.sud.rs.
Приликом предаје пријве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.
Пријава на конкурс треба да садржи: податке о конкурсу, личне податке, адресу становања, телефон, електронску адресу, образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање радног односа, податак о знању рада на рачунару, додатне едукације, радно искуство, посебне услове, изјаву о припадности националној мањини (добровољно) и посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима.
Пријава на конкурс мора бити својеручно потписана и подноси се: преко поштанске службе на адресу: Прекршајни суд у Смедереву 11300 Смедерево, Омладинска 1 са назнаком за “Јавни конкурс” или непосредном предајом пријаве са назнаком за “Јавни конкурс” у канцеларији број 98. Прекршајног суда у Смедереву.

VII Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом:
 - биографија са наводима о досадашњем радном искуству
 - оргинал или оверена копија извода из матичне књиге рођених
 - оргинал или оверена копија уверења о држављанству
 - оргинал или оверена копија дипломе којом се потврђује стручна спрема
 - оргинал или оверена копија доказа о положеном државном стручном
 испиту за рад у државним органима
 - оргинал или оверена копија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство)
 - оргинал или оверена копија потврде да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа издата од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу.
 - оргинал уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци (издато од стране Министарства унутрашњих послова Републике Србије, не старије од шест месеци).
Сви докази се прилажу у оригиналу или у копији која је оверена код Јавног бележника.
Као доказ се могу приложити и копије докумената које су оверене пре 01.03.2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Сви докази прилажу се на српском језику, а уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача.
Државни службеник који се пријављује на конкурс уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси оргинал или оверену копију решења о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је државни службеник нераспоређен.
Одредбама члана 9 и 103 Закона о општем управном поступку (“Службени гласник РС” бр. 18/16 и 95/18) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којим се води службена евиденција, када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама.
Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству и уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.
Прекршајни суд у Смедереву ће прибавити доказе о чињеницама о којима се води службена евиденција, изузев уколико наведене доказе кандидат сам достави, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка. Потребно је да кандидат попуни изјаву, која представља саставни део обрасца пријаве на конкурс за радно место којом се опредељује за једну од две могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.

VIII Рок за подношење доказа: Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом биће позвани да у року од пет радних дана од дана пријема обавештења, доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку.
Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на наведену адресу суда.

IX Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене Огласом о јавном конкурсу на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак провере општих, посебних, понашајних и функционалних компетенција као и интервју спровешће се у просторијама Прекршајног суда у Смедереву, Омладинска број 1. Кандидати ће о датуму и времену провере бити обавештени на бројеве телефона, адресе или електронске адресе које су навели у пријавама.

X Трајање радног односа: радни однос се заснива на неодређено време.

XI Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Јелена Миленковић секретар суда, контакт телефон 064/6581-144.

XII Адреса на коју се подноси попуњени образац пријаве на конкурс: Пријава на конкурс шаље се поштом или се непосредно предаје на адресу: Прекршајни суд у Смедереву, Смедерево, Улица омладинска број 1, са назнаком „Јавни конкурс за попуну извршилачког радног места референт на радном месту за финансијско пословање“.

НАПОМЕНЕ:
- Јавни конкурс је оглашен на огласној табли и web страници Прекршајног суда у Смедереву, на порталу е-управе и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање - публикацији „Послови“, са роком подношења пријава од 8. (осам) дана, који почиње да тече наредног дана од дана оглашавања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
- Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене закључком Конкурсне комисије.
- Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције искључују се и даљег изборног поступка.
- Кандидат без положеног државног стручног испита за рад у државним органима прима се на рад под условом да тај испит положи у року од шест месеци. Положен државни испит није предност за заснивање радног односа.
- Кандидат који први пут заснива радни однос у државном органу на неодређено време подлеже пробном раду који траје шест месеци.
- Изборни поступак ће бити спроведен без дискриминације по основу расе, боје коже, пола, вере, националности, етничког порекла или инвалидитета.
- Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.