Дoгађаjи

18.05.2015.

Разноврсна понуда послова

Сајам запошљавања одржан у новопазарском Дому омладине, 14. маја, посетило је преко 1300 незапослених, међу којима су најбројнији били млади. Учествовало је 30 послодаваца, који су понудили преко 200 слободних радних места.

Ивана Рајовић, дипл. економиста, Алмир Пружљанин, дипл. правник и Нихат Бихорац, машински техничар, дошли су са истом жељом - да што пре пронађу посао.

„Предала сам CV на неколико места, код различитих послодаваца, тако да се надам да ћу доћи што пре до посла, а очекујем успех и кроз програм стручне праксе, јер ми се и на овај начин отвара могућност да представим своје квалитете и стручност“, каже Ивана, која има 28 година и две године чека посао на евиденцији.

Понуда послова на сајму је била разноврсна. Најтраженији су били шивачи текстила, помоћни грађевински радници, продавци, дипл. економисти, дипл. дизајнери текстила, итд.

Послодавци су имали своје разлоге за учешће на сајму - сматрају да ће у непосредном контакту лакше доћи до квалитетних радника и да је на овај начин обимнија понуда потенцијалних кадрова. Ове године, поред домаћих успешних послодаваца, на јубиларном десетом новопазарском сајму први пут се појавио представник италијанске фирме, који ће отворити погон у Новом Пазару. У питању је предузеће MODA CAMPANIA, које ће се бавити производњом одевних предмета од кепера и џинса. Послодавац ће са радом почети најкасније средином јуна, а у старту се очекује запошљавање преко 100 лица.

Сајам је отворио начелник Одељења за привреду града Новог Пазара Рамиз Паљевац, који је истакао да градска управа улаже огромне напоре да подстакне запошљавање и отварање нових радних места, а младима је поручио да у данашње време не треба бирати посао, већ искористити сваку добру прилику и изборити се за стално запослење.

Директор Филијале Нови Пазар НСЗ Нихат Бишевац нагласио је да је ове године предвиђено запошљавање преко 530 лица са евиденције уз помоћ мера активне политике запошљавања и да су се и сајмови запошљавања показали као веома успешна мера, јер отварају могућност незапосленима да се на једном месту сусретну са већим бројем успешних послодаваца.