ОСНОВНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО
17500 Врање, Краља Стефана Првовенчаног 1
тел. 064/8379-462

Радна места која се попуњавају:

1) Тужилачки сарадник у звању саветник

Опис послова: помаже главном јавном тужиоцу и јавним тужиоцима у раду, прати судску праксу, израђује тужилачке акте, узима на записник кривичне пријаве, поднеске и изјаве грађана, самостално предузима процесне радње, врши под надзором и по упуствима Главног јавног тужиоца, односно јавних тужилаца послове предвиђене законом и другим прописима.

Услови: стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијима, специјалистички академским студијама, специјалистчким струковним студијима, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит.

2) Уписничар у звању референт

Опис послова: води уписнике, евидентира кретање предмета, обележава номенклатурне ознаке на попису списа, уводи и разводи предмете, саставља статистичке прегледе по уписницима и попуњава статистичке упитнике, води одговарајуће доставне књиге и књиге експедиције, обавља и друге послове по налогу непосредно надређеног.

Услови: IV степен стручне спреме, средња школска спрема друштвеног природног или техничког смера, најмање две године радног искуства у струци, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

Фазе изборног поступка и учешће кандидата: изборни поступак спроводи се у више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисиојом.

1. Провера општих фукционалних компетенција: свим кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције, и то:
- организација и рад дражавних органа Републике Србије (провера ће се вршити путем писаног теста),
- дигитална писменост (провера ће се вршити практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару),
- пословна комуникација (провера ће се вршити писаном симулацијом).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „дигитална писменост”, ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или другу одговарајући доказ о познавању рада на рачунару на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу „Рад на рачунару”) достави и тражени доказ у оригиналној или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа одлучити да ли може да прихвати доказ који је приложен уместо тестовне провере.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Основног јавног тужилаштва у Врању www.vr.os.jt.rs

2. Провера посебних функционалних компетенција: Након пријема извештаја о резултату провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:

За радно место под редним бројем 1 - тужилачки сарадник:
- Посебна функционална компетенција у одређеној области рада – управа у јавном тужилаштву (провера ће се вршити писаним путем – тестом);
- Посебна функционална компетенција за радно место тужилачки помоћник – поседовање знања и вештина за израду нацрта јавнотужилачких одлука и других аката (провера ће се вршити писаним путем);
- Посебна функционална компетенција за радно место тужилачки помоћник – вештина управљања предистражним поступком (провера ће се вршити писаним путем – тестом и усменим путем – разговор са кандидатом).

За радно место под редним бројем 2 – уписничар:
- Посебна функционална компетенција у одређеној области рада – административни послови: познавање канцеларијског пословања, познавање метода и техника прикупљања, евидентирања и ажурирања података у базама података, методе вођења интерних и доставних књига (све провере ће се вршити писаним путем);
- Посебне функционалне компетенције за радно место уписничар – познавање релевантних прописа из делокруга радног места (Закон о државним службеницима, Закон о јавном тужилаштву, Закон о општем управном поступку, Правилник о управи у јавном тужилаштву, познавање прописа којим се уређује употреба печата и штамбиља у државном органу);
- Посебне функционалне компетенције за радно место уписничар – познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантних за обављање послова радног места уписничар, знање и вештина за рад у пословном софтверу за управљање предметима у оквиру правосудног информационог система.

3. Провера понашајних компетенција: понашајне компетенције су управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност, посвећеност и интегритет. њихову проверу вршиће дипломирани психолог на основу интервјуа, базираног на компетенцијама, и упитника.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата: процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интевјуа са комисијом (усмено).

Све наведене компетенције комисија ће проверавати у року од два месеца рачунајући од дана истека рока за пријаву на оглас по предметном конкурсу. База питања биће објављена на интернет страници тужилаштва www.vr.os.jt.rs

ЗАЈЕДНИЧКО ЗА СВА РАДНА МЕСТА

Место рада: Врање, стално седиште, Улица краља Стефана Првовенчаног број 1.

Трајање радног односа: радни однос се заснива на неодређено време.

Општи услови за запослење: држављансто Републике Србије, да је учесник конкурса пунолетан, да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места, да учеснику конкурса раније није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа, да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци (чл. 45 став 1 Закона о државним службеницима).

Образац пријаве на конкурс и докази који се прилажу:
- Пријава на конкурс подноси се на Обрасцу пријаве за одговарајуће радно место који је доступан на интернет станици Основног јавног тужилаштва у Врању www.vr.os.jt.rs или у штампаној верзији у Кадровској служби тужилаштва, Краља Стефана Првовенчаног број 1;
- Образац пријаве мора бити својеручно потписан;
- Образац пријаве на конкурс садржи: податке о конкурсу, личне податке, адресу становања, телефон, електронску адресу, образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање радног односа, податак о знању рада на рачунару, податке о знању страног језика, додатне едукације, радно искуство, посебне услове, добровољно дату изјаву о припадности националној мањини, посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима;
- Пријава на јавни конкурс може да се поднети путем поште или непосредно на адресу Улица краља Стефана Првовенчаног бр. 1;
- Приликом пријема пријава на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује на јавном конкурсу. Подносилац пријаве биће обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве на начин на који је у пријави назначио за доставу обавештења.

Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакте (адресе или бројеве телефона) које су навели.

Провера свих компетенција ће се вршити у просторијама Основног јавног тужилаштва у Врању, Краља Стефана Првовенчаног бр. 1. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакт (бројеве телефона или e-mail адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.

Остали докази који прилажу само кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са комисијом:
- оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;
- оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;
- уверење да се против кандидата не води кривични поступак (не старији од 6 месеци);
- уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци (не старије од 6 месеци);
- потврда да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа (само они кандидати који су радили у државном органу);
- оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
- оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство);
- уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима. Кандидат без положеног државног стручног испита за рад у државним органима пријаму се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада;
- сертификат или други доказ о познавању рада на рачунару (уколико поседује исти);
- Образац 1 - Изјаву у којој се кандидат опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којим се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо њега.

Одредбама чланова 9 и 103 Закона о општем управном поступку („Службени гласник Републике Србије”, бр. 18/2016, 95/2018 и 2/2023) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документ о чињеницама о којима се води службена евиденција је: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном правосудном испиту, уверење о положеном државном стручном испиту, уверење да се против кандидата не води кривични поступак и уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са комисијом позваће се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који у остављеном року не приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу наведену у огласу.

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или премештању на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама где се овера обавља као поверени посао).

Рок за подношење пријава: је 8 (осам) дана од дана оглашавања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање „Послови”.

Адреса на коју се подносе пријаве на јавни конкурс: пријаве се подносе Основном јавном тужилаштву у Врању, Краља Стефана Првовенчаног број 1, Врање, са назнаком „Пријава на јавни конкурс – за извршилачко радно место ___ (навести назив радног места за које се подноси пријава)“.

Изборни поступак: списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији тужилаштва према шифрама њихове пријаве.

Кандидате који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компетенција, конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетенција, а потом и о времену и месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандидатима.

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Миодраг Стојановић, кадровски и персонални послови у Основном јавном тужилаштву у Врању, контакт телефон 064/8379-462.

Напомене:
Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача.
Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене Закључком комисије.
Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду од шест месеци. Кандидат без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита.
Свака фаза изборног поступка у селекцији кандидата биће елиминациона.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Основног јавног тужилаштва у Врању www.vr.os.jt.rs
Обавештавају се учесници јавног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Овај оглас објављује се на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Врању www.vr.os.jt.rs, на огласној табли Основног јавног тужилаштва у Врању, на порталу е-управе, на интернет презентацији огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање „Послови”.