Представници Националне службе за запошљавање - Филијале Бор и Града Бора доделили су 1. априла, 23 уговора за реализацију програма стручне праксе. Град је за ову намену, на основу локалног акционог плана запошљавања који се реализује уз техничку подршку НСЗ, издвојио око 5,5 милиона динара, чиме је 9 послодаваца из јавног сектора подстакнуто да ангажује младе кадрове.
Присутнима су уговоре уручили члан Градског већа за област омладине, управљање пројектима и локално-економски развој Срећко Здравковић, начелница Градске управе Љубинка Јелић и начелница Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере борске Филијале НСЗ Ксенија Жикић.
„Град Бор већ пету годину за редом за овај вид подршке младима издваја значајна средства“ истакао је Срећко Здравковић у обраћању корисницима програма и додао: „Уз нашу подршку улазите у свет рада, стичете прве радне навике и имате прилику да полажете стручни испит, а надамо се да ћемо већ следеће године неке од вас видети и поводом неких других облика радног ангажовања“.
Љубинка Јелић је младима пожелела успешну реализацију програма и поручила: „Будите истрајни и марљиви, искористите максимално ову прилику која вам се пружа да од својих ментора научите што више можете и у што већој мери се осамосталите у раду.“
Како је казала Ксенија Жикић, овакав вид подршке младима је сада већ традиционално део изузетно успешне сарадње Националне службе за запошљавање са локалном самоуправом. Указала је, да је за младе који су недавно завршили формално образовање програм стручне праксе изузетно значајан, јер се често догађа да им управо ово искуство буде одскочна даска за брзо налажење одговарајућег запослења.
До сада су из градског буџета за ову годину опредељена и средства за реализацију јавних радова и програм стручне праксе, за који је планирано усмеравање додатних средстава за ангажовање још десетак младих особа, као и за доделу субвенција за самозапошљавање и запошљавање лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима.