„Ове године смо издвојили две милијарде и 800 милиона динара за активне мере запошљавања, као и 500 милиона за запошљавање особа са инвалидитетом. Такође, повећали смо и ниво стимулација за нова запошљавања и направили читав низ акција и пакета кроз Националну службу за запошљавање, како да запослимо младе и особе са инвалидитетом. 2015. биће година борбе за запошљавање и година солидарности“, рекао је министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин, који је посетио Ужице и том приликом уручио пакете штићеницима Дома за децу и омладину „Петар Радовановић“.
Министар је разговарао са градоначелником Ужица Тихомиром Петковићем, директорком ужичке филијале НСЗ Зорицом Милошевић, директорком Центра за социјални рад Снежаном Ивановић, директором филијале Фонда ПИО Сретеном Селаковићем и директором Дома „Петар Радовановић“ Драганом Катићем. Било је речи о тренутном стању на тржишту рада у граду Ужицу, решавању проблема великог броја незапослених младих, поступку решавања вишкова запослених и новој мери активне политике запошљавања која је предвиђена НАПЗ-ом за 2015. годину - Интеграција корисника новчане социјалне помоћи на тржиште рада, која подразумева сарадњу центара за социјални рад и НСЗ. Такође, говорило се и о плановима и активностима које ће град предузети у циљу повећања броја запослених, односно отварања нових радних места.
Истакнуто је да локална самоуправа има добру сарадњу са Филијалом Ужице НСЗ, што показује и чињеница да је Ужице ове године издвојило 10 пута више средстава за програме и мере активне политике запошљавања у односу на претходну годину.
Зорица Милошевић, директорка ужичке филијале НСЗ, истакла је да су све локалне самоуправе упознате са програмима и мерама активне политике запошљавања који могу бити предмет локалних акционих планова запошљавања и да су у те сврхе издвојиле средства у својим буџетима, што није био случај претходних година.
„Филијала Ужице је спремна да пружи комплетну техничку и логистичку подршку свим локалним самоуправама у решавању проблема незапослености“, истакла је директорка Милошевић, а међу покренутим темама биле су могућности за запошљавање и обуке за тржиште рада.
У Филијали Краљево је 20.11.2024. године потписан Меморандум о сарадњи са 14 локалних институција, као полазна тачка за прихват и интеграцију повратника из иностранства и помоћ локално осетљивом становништву у реинтеграцији и социјалној инклузији.
Универзитет у Београду организује четвородневни онлајн сајам образовања током ког ће се представити сви факултети и студијски програми на основним академским студијама.
Полазницима Обуке за вођење пословних књига, која се реализовала онлајн на интернет платформи за учење, 18. и 19. октобра представници Филијале Пријепоље Националне службе за запошљавање уручили су уверења о успешно завршеном оспособљавању.
За полазнике програма функционалног основног образовања одраслих (ФООО), у Пироту је 14. новембра одржана друга у овој години Мотивационо-активациона обука, намењена незапосленима без или са ниским квалификацијама. Радионицу за 21 незапосленог организовали су Филијала Пирот Националне службе за запошљавање и Основна школа „Душан Радовић“.
У холу Дома културе „Радан“ у Лебану, 5. новембра додељени су уговори послодавцима и незапосленим лицима за спровођење три мере у оквиру реализације локалног акционог плана запошљавања. Уговоре су уручили Оливера Пешић, директорка Филијале Лесковац и Горан Лазаревић, заменик председника општине Лебане.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
