Република Србија
АГЕНЦИЈА ЗА КВАЛИФИКАЦИЈЕ
Београд, Мајке Јевросиме 51

На основу члана 34а Закона о јавним агенцијама („Службени гласник РС”, бр. 18/2005, 81/2005 - испр. и 47/2018), Одлуке директора број: 101-13/2022-05 од 31.03.2022. године и Решења директора број: 101-14/2022-05 од 31.03.2022. године, Конкурсна комисија оглашава
 
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНОГ МЕСТА

I Подаци о агенцији у којој се попуњава радно место: Агенција за квалификације; матични број 17918834; порески идентификациони број (ПИБ) 111080545. 

II Радно место које се попуњава: 

Координатор за међународну сарадњу
пробни рад од шест месеци
1 извршилац

Опис послова: (1) сарађује са министарством надлежним за послове европских интеграција и другим надлежним министарствима кроз пружање техничке помоћи у размени информација и учествује у припреми и спровођењу пројеката из средстава међународних и билатералних кредита и донација; (2) обавља и друге послове по налогу Директора.

III Пријава на конкурс за радно место координатора за међународну сарадњу подноси се на обрасцу који је одштампан уз овај конкурс и који се преузима на интернет страници Агенције www.azk.gov.rs.

IV Услови које учесник јавног конкурса мора да испуни: високо образовање из поља друштвено хуманистичких, природно-математичких, образовно-уметничких или техничко-технолошких наука стeчено на основним академским студијама обима од најмање 240 ЕСПБ бодова (по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године); две (2) године радног искуства у струци; знање два (2) светска језика; знање рада на рачунару.

V Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс: 
1) пријава са контакт адресом, електронском адресом и бројем телефона; 
2) радна биографија; 
3) оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; 
4) оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује високо образовање из поља друштвено хуманистичких, природно-математичких, образовно-уметничких или техничко-технолошких наука стeчено на основним академским студијама обима од најмање 240 ЕСПБ бодова (по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године); 
5) оригинал или оверена фотокопија доказа о најмање две године радног искуства у струци (потврде, решења и други акти из којих се може утврдити на којим пословима, са којим нивоом квалификације и у ком периоду је стечено радно искуство у струци); 
7) оригинал или оверена фотокопија доказа о знању два светска језика;
8) оригинал или оверена фотокопија доказа о знању рада на рачунару.

Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинскоj управи. Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број: 18/16, 95/18 - аутентично тумачење) је, између осталог, прописано да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то неопходно за одлучивање, у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницама садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Доказ који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс, а о којима се води службена евиденција - извод из матичне књиге рођених.

Уколико се учесник јавног конкурса определи да орган прибави по службеној дужности наведени доказ, дужан је да се писмено изјасни о давању сагласности за коришћење личних података у сврху прикупљања података о наведеним доказима и да уз пријаву на јавни конкурс достави и изјаву о томе која се преузима на интернет страници Агенције www.azk.gov.rs. (Изјава). 

Уколико се учесник јавног конкурса определи да ће сам прибавити наведене доказе, дужан је да се писмено о томе изјасни и да уз пријаву на јавни конкурс достави и изјаву о томе која се преузима на интернет страници Агенције www.azk.gov.rs (Изјава). Из исправа којима се доказује радно искуство - најмање две године радног искуства на пословима за које се захтева условом постављено високо образовање, потребно је да се јасно види на којим пословима, са којом стручном спремом/нивоом образовања и у ком периоду је стечено радно искуство. 

VI Рок за подношење пријава на јавни конкурс: Рок за подношење пријавa је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању гласила „Послови“ Националне службе за запошљавање.

VII Адреса на коју се подносе пријаве на јавни конкурс: Агенција за квалификације, Београд, Мајке Јевросиме 51 са назнаком „За јавни конкурс за радно место координатора за међународну сарадњу“.
VIII Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Наташа Ћирић, natasa.ciric@azk.gov.rs.

IX Спровођење јавног конкурса за радно место координатора за међународну сарадњу спроводи Конкурсна комисија.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или овереној фотокопији неће бити разматране. 

Конкурсна комисија ће, на основу радних биографија и докумената приложених уз пријаву, сачинити списак учесника на конкурсу који ће учествовати у изборном поступку (у даљем тексту: кандидати). 

У изборном поступку Конкурсна комисија ће вршити оцењивање стручне оспособљености, знања и искуства кандидата усменом провером критеријума који се рангирају и то:
1) познавање прописа којима се уређује Национални оквир квалификација Републике Србије и јавне агенције; прописа којима се уређују радни односи запослених у јавним агенцијама; стручно знање-разумевање концепта међународне сарадње у оквиру надлежности Агенције за квалификације;
2) вештина комуникације и мотивација за рад.

Бодовање по првом критеријуму се врши тако да се може максимално добити 15 бодова, односно максимално по 5 бодова из сваке области (1-3).
Бодовање по другом критеријуму се врши тако што се обавља интервју са кандидатом и у тростепеној скали изражава мотивација и то:
1) 6 бодова - веома високо изражена мотивација;
2) 4 бода - средње изражена мотивација;
3) 2 бода - ниско изражена мотивација. 

На основу достављене радне биографије, докумената приложених уз пријаву и обављене провере кандидата и разговора са кандидатом, Конкурсна комисија доноси одлуку о избору кандидата који је са најбољим резултатом испунио мерила за избор и доставља је свим кандидатима који су се пријавили на јавни конкурс.

Са изабраним кандидатом на конкурсу у року од 15 дана од дана доношења одлуке о избору заснива се радни однос на неодређено време са пробним радом у трајању од шест месеци.

X Јавни конкурс објављује се у дневном листу „Данас“, гласилу Националне службе за запошљавање „Послови“ и на интернет страници Агенције за квалификације.