У Раковици се обука „Пут до успешног предузетника“ спроводи већ четири године. Заинтересовани на тај начин стичу неопходна знања у вези са састављањем доброг бизнис плана, о основама правне регулативе, као и о порезима и доприносима који их чекају на почетку пословања.
Са жељом да успешно реализују своје пословне идеје, будућим предузетницима су сертификате о завршеној обуци уручили Синиша Кнежевић, заменик директора Филијале за град Београд Националне службе за запошљавање и Новица Барјактаровић, члан Већа општине Раковица.
„Са општином Раковица већ годинама имамо веома успешну сарадњу и велико је интересовање за све програме које заједно спроводимо. Интересовање за субвенције за самозапошљавање велико је на територији целог Београда, па је тако ове године поднето 590 захтева, а планирано да 331 незапослени добије субвенцију за покретање посла“, каже Синиша Кнежевић.
Поред обуке „Пут до успешног предузетника“, кроз коју је у претходних 15 циклуса на Раковици прошло више од 700 људи, организују се традиционално сајмови запошљавања са богатом понудом радних места, али и обуке за немачки и енглески језик и информатичке обуке.
„На општини Раковица некада су пословали велики фабрички гиганти и данас нам је циљ да подржимо развој малих и средњих предузећа. Жеља нам је да помогнемо свима који желе да покрену сопствени бизнис да успеју на тржишту. Најчешће се отварају мале занатске радње, фризерски и козметички салони и посластичарнице“, истиче члан Већа општине Новица Барјактаровић и додаје да је добра ствар што велики број нових предузетника већ у првој години запошљава раднике.
Будући предузетници сматрају да ће им обука много значити за покретање посла и постизање успеха на тржишту рада, јер су чули многе корисне информације које се тичу рада у пракси.
Сви који су добили сертификате стекли су услов да конкуришу за субвенцију за самозапошљавање, која ове године износи 250.000 динара за незапослене, односно 270.000 динара за незапослене особе са инвалидитетом. Такође, они који започну сопствени посао касније могу опет да конкуришу код Националне службе за подршку у запошљавању нових радника.