ПРИВРЕДНИ СУД У ВАЉЕВУ

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ

I Орган у коме се радно место попуњава: Привредни суд у  Ваљеву, ул. Карађорђева 48-а, Ваљево

II Радна места која се попуњавају:

Техничар за ИТ подршку у звање референта

Опис послова: инсталира и одржава системски и комуникациони софтвер, рачунарску мрежу, рачунаре, штампаче и другу периферну опрему, инсталира и одржава активну и пасивну комуникациону опрему, администрира ЛАН мрежу у суду, пружа основно упознавање корисника са начином рада помоћу рачунара и прикључењем на интернет, прати анти-вирусне програме на интернету и примењује анти-вирисну заштиту, израђује пратећу документацију, води евиденцију у оквиру правосудно-инфорамционог система Србије и помаже у обуци корисника на свим пословним апликацијама у оквиру наведеног система. Помаже у спровођењу статистичких послова. Обавља и друге послове по налогу председника суда. 

Услови: средња стручна спрема техничког смера, најмање две године радног искуства на одговарајућим пословима, положен државни стручни испит и потребне компетенције за рад на овом радном месту.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са Комисијом

1.Провера општих функционалних компетенција:
- из области знања организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити писаним путем – тест);
- из области знања и вештина дигитална писменост (провера ће се вршити решавањем задатака практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару);
- из области знања и вештина пословна комуникација (провера ће се вршити решавањем теста који ће се радити у папирној форми, заокруживањем једног од више понуђених одговора из постављених задатака на интернет презентацији Привредног суда у Ваљеву).

Напомена: у погледу провере опште функционалне компетенције дигитална писменост (поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Провера сваке од општих функционалних компетенција не може трајати дуже од једног сата.
Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције, искључују се из даљег изборног поступка. Информације о материјалу за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Привредног суда у Ваљеву www.va.pr.sud.rs

2. Провера посебних функционалних компетенција:
- Посебна функционална компетенција познавање прописа Закон о државним службеницима и Судски пословник -провера ће се вршити  писаним путем – тест.
- Посебна функционална компетенција у области рада информатички послови-познавање метода и техника прикупљања, евидентирања и ажурирања података у базама података (познавање office пакета и интернет технологије, одржавање hardvera и поседовање знања из области информационе безбедности)-провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом.
- Посебна функционална компетенција у области рада  информатички послови у правосуђу-знање и вештине за обуку запослених за рад са пословним софтвером, познавање рада у АВП софтверу-провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом.

3. Провера понашајних компетенција:
Провера понашајних компетенција и то: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет, вршиће се од стране дипломираног психолога.

4. Интервју са Комисијом и вредновање кандидата:
Након фазе провере понашајних компетенција спровешће се фаза интервјуа са кандидатима, који подразумева разговор чланова комисије са кандидатом у циљу процене мотивације за рад на радном месту и прихватања вредности државних органа.

IV Врста радног односа и место рада 
Радни однос се заснива на неодређено време у Привредном суду у  Ваљеву, ул. Карађорђева  број 48-а, уз обавезан пробни рад за оне који први пут заснивају радни однос у државним органима. Пробни рад траје 6 месеци.

V Општи услови за рад на радном месту техничар за ИТ подршку: да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије, да учесник конкурса раније није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа, да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци

VI Датум оглашавања и рок за подношење пријава на конкурс: Датум оглашавања: конкурс ће бити оглашен у публикацији „Послови“ дана 5.03.2025. године.

Јавни конкурс  оглашен је на огласној табли Привредног суда у Ваљеву, на интернет презентацији Привредног суда у Ваљеву, на интернет презентацији Националне службе за запошљавање.
Рок за подношење пријаве за конкурс је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикација “Послови”.
Последњи дан рока за подношење пријава је 13.03.2025. године.

VII Пријава на конкурс врши се: на обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Привредног суда у Ваљеву (www.va.pr.sud.rs). Уредно попуњен, одштампан и потписан Образац пријаве подноси се на шалтеру у писарници Привредног суда у Ваљево,  Карађорђева 48-а,  Ваљево, или путем поште на исту адресу са назнаком “пријава на јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места – назив радног места”.
Приликом предаје пријаве на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од 3 дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.

VIII Докази које прилажу уз пријаву: биографија са наводима о досадашњем радном искуству, уверење о држављанству Републике Србије; извод из матичне књиге рођених;
– Диплома којом се потврђује стручна спрема; Исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се може утврдити на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
– Потврда да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа издате од стране државног органа у коме је учесник  конкурса био у радном односу; уверење да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци издате од стране Министарства унутрашњих послова Републике Србије, не старије од 6 месеци;

Други докази о стеченим знањима и вештинама. Државни службеник који се пријављује на конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у  коме ради или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (или у основним судовима). Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

IX Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести у просторијама Привредног суда у Ваљеву, у улици  Карађорђевој број 48-а. Кандидати ће о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или e-mail адресе) која наведу у својим обрасцима пријаве. Изборни поступак ће започети по истеку рока за подношење пријава. 
Кандидати који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или e-mail адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве. 

X Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Јелена Марић, управитељ судске писарнице, контакт телефон 014/294-293.

Напомене: Документа о чињеницама у којима се води службена евиденција су уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, уверење о положеном правосудном испиту и уверење да кандидат није осуђиван. Законом о општем управном поступку (Сл. Гласник РС број 18/16) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање у којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. Став 3.), да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103. Став 3).

Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази биће одбачене. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа. Сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провера компетенција. Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија именована Одлуком председника Привредног суда у Ваљеву. 

Обавештавају се учесници конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника. Привредни суд у Ваљеву не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, вере, пола, националности и етничког порекла или инвалидитета. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове. Сви изрази и појмови који су у овом огласу изражени у граматичком мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола. Овај оглас објављује се на интернет презентацији и огласној табли Привредног суда у Ваљеву, на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. Образац пријаве на конкурс, за сва радна места, може се преузети на званичној интернет презентацији Привредног суда у Ваљеву (www.va.pr.sud.rs).