Презентацијама је присуствовало преко 250 послодаваца који су благовремено упознати са свим актуелним програмима и мерама које ће Национална служба реализовати у овој години. Запажен је велики одзив нових послодаваца, који у претходним годинама нису користили финансијску подршку НСЗ приликом запошљавања нових кадрова, али и послодаваца који у текућој години имају у плану повећање броја запослених. Тиме је у великој мери обезбеђена доступност услуга НСЗ широком кругу послодаваца.

„Веома је важно што смо информације о мерама и програмима политике запошљавања учинили доступним већем броју послодаваца. Ове године су износи субвенција знатно већи, тако да очекујемо и веће интересовање како послодаваца, тако и незапослених лица. У ужичкој филијали је у току претходне године 730 лица или око 9% укупног броја лица са евиденције незапослених ангажовано или запослено реализацијом програма и мера Националне службе за запошљавање. Циљ је да подстакнемо запошљавање у приватном сектору и помогнемо послодавцима да кроз финансијске подстицаје запосле нове раднике и дођу до потребног кадра“, истакла је Зорица Милошевић, директорка ужичке филијале НСЗ.

„У фокусу су нам послодавци који нису користили мере Националне службе за запошљавање у претходном периоду, али и послодавци који су користили раније ове мере. Суштина приче јесте да у непосредном контакту и кроз кратку презентацију упознамо послодавце са свим актуелним програмима, да их упутимо на који начин и под којим условима могу да конкуришу, где да добију све потребне информације да би све то било много ефикасније, а у циљу заједничког учествовања у запошљавању незапослених лица“, каже Радољуб Шуњеварић, начелник Одељења за програме запошљавања, предузетништво и додатно образовање и обуку.

И ове, као и претходних година, предност имају незапослена лица из категорије теже запошљивих, било да се ради о младима без радног искуства или су у питању лица која су изгубила посао а њихова знања и вештине су застарели или више нису активни на тржишту рада. Ту су и једнократне субвенције послодавцима за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих, програми јавних радова и сет програма за особе са инвалидитетом, као и програм приправника, за који се очекује веће интересовање у овој години.

„Као и претходних година и ове године Град Ужице је планирао у свом буџету за 2020. годину средства за мере активне политике запошљавања заједно са Националном службом запошљавања и то у износу од 9 милиона динара и 2 милиона динара за мере техничке подршке. Средства ће бити усмерена у програме који су се у претходној години показали као најинтересантнији послодавцима“, истакао је Видоје Дрндаревић, члана Градског већа Града Ужица.

На подручју које покрива Филијалa Ужице, на дан 29.02.2020. године регистровано је 8.577 незапослених лица, од чега 4.687 чине жене или 54,6%. Највише је незапослених у граду Ужицу (3.563), затим Бајиној Башти (1.714), Пожеги (1.372), Ариљу (1.007), Косјерићу (519), Чајетини (402).

Ако посматрамо старосну структуру, највеће учешће у регистрованој незапослености на подручју које покрива Филијала Ужице имају лица између 55 и 59 година (14,4%), следе лица између 50 и 54 године (12,3%), 45-49 година (11,8%).

Ако посматрамо структуру незапослених према стручној спреми, долазимо до података да је у фебруару 2020. године највише незапослених имало средње стручно образовање - 57%. Учешће неквалификованих и нискоквалификованих лица је 25%, док је учешће високообразованих лица 10%.