Филијала Нови Сад и Покрајинска служба за запошљавање АП Војводине су у просторијама Медија инфо центра Спортско-пословног центра Војводина у Новом Саду, одржале конференцију за новинаре на којој су јавности представљени резултати постигнути током протекле године.
Окупљеним новинарима обратиле су се директорка Покрајинске службе за запољавање АП Војводине Снежана Седлар и в.д. директора Филијале Нови Сад НСЗ Татјана Видовић.
Презентовани су сви релевантни показатељи о стању на тржишту рада у Војводини и Јужнобачком округу, као и постигнути резултати у реализацији програма и мера активне политике запошљавања које је Филијала Нови Сад у складу са Националним акционим планом запошљавања спроводила у току 2019. године. Татјана Видовић је истакла да је захваљујући подршци Владе Србије, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, повећаном обиму страних инвестиција и добро планираним мерама активне политике запошљавања, незапосленост у Јужнобачком округу у протеклих 5 година смањена за 45%, док је у Новом Саду двоструко нижа. Такође, истакла је и помоћ и подршку Владе Војводине и Града Новог Сада, који су из Покрајинског и Локалног акционог плана запошљавања издвојили значајна средства усмерена на програме запошљавања. Град Нови Сад је у протеклој години издвојио чак 155 милиона динара, по чему се издваја као лидер у запошљавању у Србији већ годинама уназад.
„Овако удруженим средствима, током прошле године је више од 2.400 незапослених особа са евиденције Филијале Нови Сад обухваћено финансијским мерама активне политике запошљавања, а поред тога, још око 15.000 лица је обухваћено нефинансијским мерама, попут саветодавних и едукативних услуга, менторства, обука за активно тражење посла и друго“, истакла је Татјана Видовић.
Снежана Седлар, директорка Покрајинске службе за запошљавање АП Војводине, напоменула је да Регион Војводине има најнижу стопу незапослености од 8,2%, одмах после Београдског, и изразила своје задовољство што све филијале НСЗ са територије Војводине бележе тренд пада броја незапослених.
„Са друге стране, стопа запослености у нашој покрајини расте, а прошле године је са евиденције филијала које покрива Покрајинска служба за запошљавање запослено 1.818 особа више него 2018. године“, рекла је Седлар.
У складу са Националним акционим планом запошљавања за 2020. годину, који је усвојен крајем децембра претходне године, Национална служба за запошљавање ће и ове године спроводити мере активне политике запошљавања намењене првенствено подстицању запошљавања теже запошљивих категорија лица, а ускоро се очекује и расписивање јавних позива.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
У просторијама Центра за културу у Ковину, прошле недеље, одржан је Сајам запошљавања, који је организовала НСЗ Филијала Панчево уз подршку Општине Ковин. На сајму је 27 послодаваца понудило 129 радних места за раднике различитих занимања и квалификација, а неколико стотина незапослених лица се одазвало позиву да посете сајам.
Сајам запошљавања, у организацији Филијале Прокупље Националне службе за запошљавање, одржан је 8. новембра, у просторијама Филијале.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
