Четврта фаза овогодишњег програма „Моја прва плата“ у Нишу је отпочела потписивањем 60 уговора за ангажовање младих практиканата у нишком Дому здравља. Њих су том приликом поздравили директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић и директор Дома здравља Милорад Јеркан, честитавши им на започињању врло важног периода животног осамостаљивања.
Иначе, Дом здравља из Ниша већ другу годину заредом на овај начин ангажује велики број незапослених младих, како би помогли у борби против пандемије КОВИД 19 вируса. Тако је у стицање практичних знања претходне године било укључено 65 младих са евиденције НСЗ, а након истека програма, Дом здравља је у радном односу задржао више од 85% кандидата који су успешно завршили праксу, што сведочи о веома високом степену реализације овог програма у Нишу.
Поред Дома здравља, још 7 младих практиканата ће ове године бити ангажовано у Јавно комуналном предузећу Наисус-Ниш, на чему су им, приликом потписивања уговора, честитали директор тог предузећа Горан Милосављевић и заменица директора нишке Филијале НСЗ Вања Стојковић, уз наду да ће након истека 9 месеци праксе и остати у радном односу.
Када је 8. децембра објављена коначна листа компанија одобрених за учешће у програму „Моја прва плата“, нишка Филијала НСЗ је бројала укупно 730 послодаваца који су успешно спровели поступак избора кандидата за одређене радне позиције у својим фирмама. Од тог броја око 70% послодавца је из приватног сектора, док остатак чине предузећа из јавног сектора, првенствено она која су кандидатима понудила позиције у области правосуђа и медицине, попут јавно комуналних предузећа „Топлана“, „Наисус“ и „Тржница“.
Програмом „Моја прва плата“ је предвиђено да се младима који су незапослени и без радног искуства, омогући да обаве праксу на конкретним пословима код послодаваца, како би стекли знања, вештине и компетенције за бављење тим послом и на тај начин повећали своје шансе за запошљавање. Услови за кандидате који су конкурисали били су да имају до навршених 30 година живота, да су без радног искуства (или са радним искуством краћим од 6 месеци стеченим на пословима у оквиру нивоа образовања са којим конкуришу) и да се налазе на евиденцији незапослених Националне службе за запошљавање.
Програм „Моја прва платаˮ се реализује без заснивања радног односа у трајању од 9 месеци, током којих НСЗ младима са средњим образовањем исплаћује месечну новчану накнаду од 22.000 динара, а младима са високим образовањем 26.000 динара. Поред тога, НСЗ младима укљученим у овај програм уплаћује и допринос за случај повреде на раду и професионалне болести.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
У просторијама Центра за културу у Ковину, прошле недеље, одржан је Сајам запошљавања, који је организовала НСЗ Филијала Панчево уз подршку Општине Ковин. На сајму је 27 послодаваца понудило 129 радних места за раднике различитих занимања и квалификација, а неколико стотина незапослених лица се одазвало позиву да посете сајам.
Сајам запошљавања, у организацији Филијале Прокупље Националне службе за запошљавање, одржан је 8. новембра, у просторијама Филијале.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
