ВИШЕ ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У ПОЖАРЕВЦУ 

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ОГЛАШАВАЊЕ РАДНОГ МЕСТА

Орган у којем се радно место попуњава: Више јавно тужилаштво у Пожаревцу, Јована Шербановића 4, Пожаревац. 

Радно место које се попуњава: 

Радно место за финансијско пословање у звању референта

Опис послова: Саставља платне спискове, врши обрачун плата и осталих примања и спискове за обуставе, води дневну благајну и врши исплату из благајне, саставља благајнички извештај, даје податке о примањима запослених и издаје потврде запосленима, саставља извештаје о платама и другим примањима, образац М-4 и друге прописане обрасце за плате, води дневник службених путовања, исплаћује рачуне редовне делатности, пише налоге или готовински чек, оверава податке за кредите, даје извештаје, обавља и друге послове по налогу шефа рачуноводства или главног јавног тужиоца. 

Услови: IV степен средње школске спреме економског или финансијског смера, најмање две године радног искуства у струци, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

Фазе изборног поступка: Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фаза у којој се спроводи интервју са Комисијом. 

1. Провера општих функционалних компетенција: Свим кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције и то:
- oрганизација и рад државних органа Републике Србије (провера се врши путем писаног теста), 
- дигитална писменост (провера се врши практичним радом на рачунару или увидом у доказ - сертификат о познавању рада на рачунару), 
- пословна комуникација (провера се врши писаном симулацијом). 
Напомена: У погледу провере опште функционалне компентенције „Дигитална писменост”, ако кандитат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост”, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару) достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо тестовне провере.

2. Провера посебних функционалних компетенција: Након сачињавања извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција. 
Област рада финансијско – материјални послови: познавање буџетског система Републике Србије, терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавање, поступак планирања буџета и извештавање и поступак извршења буџета, познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада јавног тужилаштва - провера ће се вршити решавањем теста. 
Област рада послови руковођења: познавање канцеларијског пословања, познавање методе и техника прикупљања података ради даље обраде, техника прикупљања, евидентирања и ажурирања података у базама података и методе вођења интерних и доставних књига, провера ће се вршити решавањем теста. 
Посебне функционалне компентенције за радно место шефа рачуноводства: планска документа, прописи и акти из надлежности из организације органа: стратегија ФУК, прописи из делокруга радног места познавање прописа: Правилника о управи у јавним тужилаштвима Закона о јавном тужилаштву, Закона о општем управном поступку, Закона о државним службеницима, прописи по којима се уређују финансијско – материјални послови, процедуре и методологије из делокруга радног места: познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантних за обављање послова радног места за финансијско пословање и процедуре организационе јединице Рачуноводство, софтвер: знања и вештине за рад у пословним софтверима јавног тужилаштва и организационе јединице Рачуноводство. Провера ће се вршити усменим разговором са кандидатом у којем се даје предлог решење задатка који је типичан за обављање послова на радном месту шеф рачуноводства.

3. Провера понашајних компентенција: понашајне компентенције су управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата рада, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет, управљање људским ресурсима и стратешко управљање - (провера се врши од стране дипломираног психолога, на основу интервјуа базираног на компетенцијама). 

4. Интервју са Комисијом и вредновање кандитата: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа, проверава се путем интервјуа са Комисијом. Све наведене компентенције комисија ће проверавати у року од три месеца, рачунајући од дана истека рока за подношење пријава на предметни јавни конкурс.

Место рада: Више јавно тужилаштво у Пожаревцу, Улица Јована Шербановића број 4.

Трајање радног односа: Радни однос се заснива на неодређено време. 

Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије, да је учесник конкурса пунолетан, да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места, да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа, да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. 

Образац пријаве на конкурс и докази који се прилажу: Пријава за јавни конкурс подноси се на обрасцу пријаве који је доступан на интернет страници Вишег јавног тужилаштва у Пожаревцу pozarevac.vjt.rs; Образац пријаве мора бити својеручно потписан; Образац пријаве на конкурс садржи: податке о конкурсу, личне податке, адресу становања, телефон, електронску адресу, образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање радног односа, податак о знању рада на рачунару, податак о знању страног језика, додатне едукације, радно искуство, посебне услове, добровољно дату изјаву о припадности националној мањини, посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима; Пријава на јавни конкурс се може поднети путем поште или непосредно на адресу: Више јавно тужилаштво у Пожаревцу, Улица Јована Шербановића број 4; Приликом пријема пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује на јавном конкурсу. Подносилац пријаве биће обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења. 

Датум и место провера компетенција учесника конкурса у изборном поступку: Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс, спровешће се изборни поступак, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакте (адресе, бројеви телефона или е-маил адресе) које су навели у пријави. Провера свих компетенција обавиће се у просторијама Вишег јавног тужилаштва у Пожаревцу, Улица Јована Шербановића број 4, 12000 Пожаревац. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка, обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе поступка на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве. 

Општи, остали докази које прилажу само кандитати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Комисијом: оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених, оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству, уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци (издаје надлежна Полицијска управа, не старије од 6 месеци), потврда да кандитату није раније престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа (или писмена изјава учесника конкурса), оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема за радно место, уверење о положеном правосудном испиту, оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство), сертификат или други доказ о познавању рада на рачунару (уколико поседује исте). Образац 1 – Изјава у којој се кандидат опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо њега. Напомена: Одредбом чл. 9 ст. 3 и чл. 103 Закона о општем управном поступку („Сл. Гласник РС”, број 18/2016, 95/2018 – аутентично тумачење и 2/2023 – одлука УС) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницима о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. Потребно је да кандидат у делу изјаве у обрасцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка. Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Комисијом позваће се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који у остављеном року не приложе остале доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу наведену у огласу. Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени основним судовима, судским јединицама, односно општинским управама као поверени послови).

Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је: 8 (осам) дана од дана оглашавања јавног конкурса у периодичном издању Националне службе за запошљавање „Послови”. 

Адреса на коју се подноси пријава на јавни конкурс: Више јавно тужилаштво у Пожаревцу, Улица Јована Шербановића број 4, 12000 Пожаревац, са назнаком „За јавни конкурс”. 

Изборни поступак: Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији овог тужилаштва, према шифрама њихове пријаве. Кандидате који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компетенција конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетенција, а потом и о времену месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандитатом.

Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је: Наташа Петровић, виши јавнотужилачки сарадник, контакт телефон 012/523-790. 
Напомена: Сви докази се прилажу на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног тумача. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене закључком. Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду у трајању од шест месеци. Обавештавају се учесници јавног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника. Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао Главни јавни тужилац Вишег јавног тужилаштва у Пожаревцу. Овај конкурс се објављује на огласној табли и интернет презентацији Вишег јавног тужилаштва у Пожаревцу pozarevac.vjt.rs, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs, на порталу е – управе, на огласној табли, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање „Послови”. Сви изрази, појмови именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола. Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих и посебних функционалних компетенција могу се наћи на сајту Вишег јавног тужилаштва у Пожаревцу pozarevac.vjt.rs.