МИНИСТАРСТВО ТРГОВИНЕ, ТУРИЗМА И ТЕЛЕКОМУНИКАЦИЈА

На основу члана 54 Закона о државним службеницима („Службени гласник РС“, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07-исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18 и 157/20), члана 9 став 1 Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“, број 2/19 и 67/21) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број: 112-700/2022 од 31. јануара 2022. године, Министарство трговине, туризма и телекомуникација оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА
У МИНИСТАРСТВУ ТРГОВИНЕ, ТУРИЗМА И ТЕЛЕКОМУНИКАЦИЈА И ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

I Орган у коме се радна места попуњавају: Министарство трговине, туризма и телекомуникација, Београд, Немањина бр. 22-26.

II Радна места која се попуњавају: 

1. Радно место тржишни инспектор за заштиту потрошача
у звању самостални саветник, Сектор тржишне инспекције, Одељење тржишне инспекције Београд, Одсек за заштиту потрошача
1 извршилац

Опис послова: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање; поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту у сложенијим стварима; анализира извештаје о самопровери и самопроцени надзираних субјеката; учествује у изради предлога контролних листа, плана инспекцијског надзора и годишњег извештаја о раду; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и израђује анализе и извештаје и учествује у припреми предлога иницијатива за измене и доношење нових прописа; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека.

Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких, техничко-технолошких или медицинских наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, радно искуство у струци од најмање 5 година, положен државни стручни испит, положен испит за инспектора, положен посебан стручни испит за тржишног инспектора, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

2. Радно место тржишни инспектор
у звању саветник, Сектор тржишне инспекције, Одељење тржишне инспекције Шабац, Одсек тржишне инспекције Лозница
1 извршилац

Опис послова: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање; поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека.

Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких, техничко-технолошких или медицинских наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, радно искуство у струци од најмање 3 године, положен државни стручни испит, положен испит за инспектора, положен посебан стручни испит за тржишног инспектора, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

3. Радно место туристички инспектор - координатор за послове планирања, праћења и анализу ефеката инспекцијског надзора туристичких и угоститељских услуга
(место рада Београд), у звању самостални саветник, Сектор туристичке инспекције, Одељење за координацију, студијско-аналитичке и правне послове
1 извршилац

Опис послова: Подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; учествује у припреми инструкција и упутстава у прецизирању процедуре инспекцијског надзора и прати реализацију и ефекте примене и учествује у припреми извештаја о раду кроз аналитичко праћење рада; поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; координира и прати исправност уношења података у софтвер и њиховог коришћења на нивоу Сектора, организује и спроводи обуку за коришћење информационог система и учествује у изради материјала за стручно усавршавање туристичких инспектора; учествује у изради предлога контролних листа, плана инспекцијског надзора и годишњег извештаја о раду; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и израђује анализе и извештаје; спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења.

Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких, техничко-технолошких, медицинских наука или наука безбедности на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, радно искуство у струци од најмање 5 година, положен државни стручни испит, положен испит за инспектора, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

4. Радно место туристички инспектор за Град Београд
(место рада: Београд), у звању самостални саветник, Сектор туристичке инспекције, Одељење туристичке инспекције Београд, Одсек туристичке инспекције за Град Београд
1 извршилац

Опис послова: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање; поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту у сложенијим стварима; анализира извештаје о самопровери и самопроцени надзираних субјеката; учествује у изради предлога контролних листа, плана инспекцијског надзора и годишњег извештаја о раду; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и израђује анализе и извештаје; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и израђује анализе и извештаје; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека.

Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких, природно-математичких, техничко-технолошких или медицинских наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основим студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, радно искуство у струци од најмање 5 година, положен државни стручни испит, положен испит за инспектора, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

5. Радно место Руководилац Групе
у звању самостални саветник, Сектор за пословни развој, управљање пројектима и европске интеграције, Одељење за развој Дигиталне агенде, Група за пословни развој у области Дигиталне агенде
1 извршилац

Опис послова: Руководи и координира радом Групе (планира, усмерава и надзире рад извршилаца у Групи); организује, координира, прати и контролише послове развоја и регулативе у области електронских комуникација и информационог друштва, припрема нацрте закона, стратешких докумената и предлога других аката из делокруга Одељења; израђује мишљења о примени прописа из области електронских комуникација и информационог друштва, мишљења на нацрте закона и друге акте и прописе; координира процедуром припреме и закључивања меморандума о сарадњи и међународних споразума из области Дигиталне агенде; учествује у припреми мера за унапређење услова за електронску трговину и електронско пословање у РС, као и у планирању и доношењу законских и подзаконских аката у овој области; врши координацију са другим државним органима и учествује у раду међународних радних група и комисија за унапређење прописа у области електронске трговине; учествује у остваривању сталне међународне сарадње у областима развоја електронских комуникација и информационог друштва; координира израдом прилога Одељења за израду Информатора о раду Mинистарства, годишњег плана рада Владе, годишњег извештаја о раду Владе, као и извештаја о тромесечном раду Mинистарства, ради информисања одбора Народне скупштине; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења.

Услови: Стечено високо образовање из поља техничко-технолошких, природно-математичких или друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, радно искуство у струци од најмање 5 година, положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

6. Радно место за кадровске послове
у звању саветник, Секретаријат министарства, Одељење за људске ресурсе, Одсек за правне и стручно-оперативне послове
2 извршиоца

Опис послова: Припрема опште и појединачне акте из области радних односа; израђује информације, обавештења и дописе, као и стручне материјале из области људских ресурса за потребе Министарства и других органа државне управе; учествује у припреми изјашњења на жалбе упућене Жалбеној комисији Владе; пружа подршку у спровођењу дисциплинских поступака и правилном спровођењу поступка вредновања радне успешности државних службеника; врши анализу описа послова и учествује у изради описа послова за радна места приликом израде акта о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места; припрема уговоре о обављању привремених и повремених послова и друге уговоре из делокруга рада и ажурира документацију; припрема и врши унос података за Централну кадровску евиденцију ; пружа саветодавну подршку запосленима по питањима која се тичу заштите од злостављања на раду; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека. 
 
Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; радно искуство у струци од најмање 3 године; положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту. 

7. Радно место за послове јавности рада
у звању самостални саветник, Секретаријат министарства, Група за јавност рада
1 извршилац

Опис послова: Обавља послове комуникација и односа с јавношћу, остварује сарадњу са свим средствима јавног информисања, координира објаве за Министарство на различитим каналима комуникације, као и организовање јавних наступа; врши припрему информативних, едукативних и промотивних материјала у областима из делокруга рада Министарства; осмишљава и координира реализацију медијских кампања Министарства; координира активности Министарства у вези са организацијом конференција за представнике медија и израђује саопштења за јавност; организује интервјуе и јавне наступе за потребе Министарства и врши припрему представника Министарства за наступе у јавности; доставља саопштења ради објављивања на интернет презентацији Министарства и контролише садржај и ажурност информација на интернет презентацији и друштвеним мрежама Министарства; стара се о промотивним активностима Министарства; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких, техничко-технолошких или природно-математичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, радно искуство у струци од најмање 5 година, положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

8. Радно место за подршку пословима јавности рада
у звању млађи саветник - приправник, Секретаријат министарства, Група за јавност рада, радни однос на одређено време у својству приправника*
1 извршилац

Опис послова: Прати објаве за Министарство на различитим каналима комуникације и учествује у координирању организовања јавних наступа; учествује у припреми информативних, едукативних и промотивних материјала у областима из делокруга рада Министарства; учествује у осмишљавању медијских кампања и изради саопштења за јавност Министарства; доставља саопштења ради објављивања на интернет презентацији Министарства; припрема извештаје и информације из делокруга рада; учествује у протоколарним пословима Министарства; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких, техничко-технолошких или природно-математичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основим студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање 1 година радног искуства у струци или најмање 5 година радног стажа у државним органима, положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту.”

III Место рада: 
За радна места под редним бројевима 1, 3, 4, 5, 6, 7 и 8: Београд.
За радно место под редним бројем 2: Лозница.

IV Фазе изборног поступка и учешће кандидата: 
Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са комисијом, осим за радно место под редним бројем 8 - пријем приправника где се не проверавају посебне функционалне компетенције. 

Кандидат који не испуни мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка, обавештава се о резултату провере компетенције и не позива се да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази изборног поступка. 

1. Провера општих функционалних компетенција за сва радна места: 
-    организација и рад државних органа РС - провераваће се путем теста (писано), 
-    дигитална писменост - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару), 
-    пословна комуникација - провераваће се путем симулације (писано).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „дигитална писменост“ (поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста, табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције - Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо тестовне провере. 

Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

2. Провера посебних функционалних компетенција: Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то: 

За радно место под редним бројем 1: 
•    Посебна функционална компетенција за област рада инспекцијских послова - поступак инспекцијског надзора и основе методологије анализе ризика - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из надлежности органа (Закон о заштити потрошача) - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о заштити корисника финансијских услуга) - провераваће се путем симулације (усмено).

За радно место под редним бројем 2: 
•    Посебна функционална компетенција за област рада инспекцијских послова - поступак инспекцијског надзора и основе методологије анализе ризика - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из надлежности органа (Закон о трговини) - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о заштити становништва од изложености дуванском диму) - провераваће се путем симулације (усмено).

За радно место под редним бројем 3: 
•    Посебна функционална компетенција за област рада инспекцијских послова - поступак инспекцијског надзора и основе методологије анализе ризика - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из надлежности органа (Закон о туризму) - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о заштити становништва од изложености дуванском диму) - провераваће се путем симулације (усмено).

За радно место под редним бројем 4: 
•    Посебна функционална компетенција за област рада инспекцијских послова - поступак инспекцијског надзора и основе методологије анализе ризика - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из надлежности органа (Закон о туризму) - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за oдређено радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о заштити становништва од изложености дуванском диму) - провераваће се путем симулације (усмено).

За радно место под редним бројем 5: 
•    Посебна функционална компетенција за област рада студијско-аналитичких послова - израда секторских анализа - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за област рада нормативних послова - припрема и израда стручних мишљења и образложења различитих правних аката (нацрта прописа, међународних уговора итд.) - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за одређено радно место - прописи и акти из надлежности органа - (Закон о електронским комуникацијама) - провераваће се путем симулације (усмено).

За радно место под редним бројем 6: 
•    Посебна функционална компетенција за област рада управљање људским ресурсима - радно-правни односи у државним органима - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за област рада студијско-аналитичких послова -прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичког вредновања и анализирања доступних информација - провераваће се путем симулације (усмено).

•    Посебна функционална компетенција за одређено радно место - прописи из делокруга радног места (Посебан колективни уговор за државне органе) - провераваће се путем симулације (усмено).

За радно место под редним бројем 7: 
•    Посебна функционална компетенција за област рада послови односа с јавношћу - управљање односима с јавношћу - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за област рада студијско-аналитичких послова- прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичког вредновања и анализирања доступних информација - провераваће се путем симулације (усмено).
•    Посебна функционална компетенција за одређено радно место - прописи из делокруга радног места - (Закон о заштити података о личности) - провераваће се путем симулације (усмено).

За радно место под редним бројем 8: Не проверавају се посебне функционалне компетенције.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Министарства трговине, туризма и телекомуникација (www.mtt.gov.rs).

3. Провера понашајних компетенција: Понашајне компетенције за радна места под редним бројем 1, 2, 3, 4, 6, 7 и 8 (управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет) - провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама.

Понашајне компетенције за радно место под редним бројем 5 (управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност посвећеност и интегритет и управљање људским ресурсима) провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираном на компетенцијама.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата за сва радна места: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа - провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).

V Рок за подношење пријава: рок за подношење пријава је осам дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање - листу „Послови“.

VI Пријава на јавни конкурс врши се на одговарајућим Обрасцима пријава који су за свако радно место доступни на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Министарства трговине, туризма и телекомуникација и у штампаној верзији на писарници Министарства трговине, туризма и телекомуникација, Немањина 22-26, Београд.

Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је приложен уз текст овог конкурса и који је саставни део Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“ број 2/2019 и 67/2021).

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.

Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који су у пријави назначили за доставу обавештења.

VII Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија дипломе или уверења којим се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном испиту за инспектора (за радна места под редним бројем: 1, 2, 3 и 4); оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном посебном стручном испиту за тржишног инспектора (за радна места под редним бројем: 1 и 2); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство). За радно место под редним бројем 8. подноси се оригинал или оверена фотокопија уверења са подацима о осигурању (стажу осигурања) које издаје Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање. Кандидати који у уверењу Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурања имају евидентиран стаж осигурања неопходно је да доставе све доказе односно потврде, решења и друге акте из којих се види са којим степеном стручне спреме и у којем периоду су стекли стаж осигурања. Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.

Чланом 47 став 3 Закона о инспекцијском надзору („Службени гласник РС“, бр. 36/15, 44/18 - др. закон и 95/18) прописано је да лице на пробном раду које је радни однос засновало на радном месту инспектора на неодређено време и лице које је засновало радни однос на радном месту инспектора на неодређено време, а нема положен испит за инспектора, полаже испит за инспектора у року од шест месеци од дана заснивања радног односа. Ставом 6. истог члана Закона прописано је да изузетно, испит за инспектора није дужан да полаже инспектор који је на дан ступања на снагу овог закона имао најмање седам година радног искуства на пословима инспекцијског надзора и испуњава услове за обављање послова инспекцијског надзора (за радна места под редним бројем 1, 2, 3 и 4). 

Кандидати који немају положен посебан стручни испит за тржишног инспектора примају се на рад уз обавезу да тај испит полажу у роковима и на начин прописан Правилником о програму и начину полагања посебног стручног испита за тржишног инспектора (“Службени гласник РС” број 59/11) (за радна места под редним бројем 1 и 2). 
Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинскоj управи. Фотокопије докумената које нису оверене од надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, односно уверење о положеном правосудном испиту, уверење о положеном испиту за инспектора и уверење о положеном посебном стручном испиту за тржишног инспектора.

Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број: 18/16 и 95/18) је, између осталог, прописано да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то неопходно за одлучивање, у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницама садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Потребно је да учесник конкурса у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

VIII Рок за подношење доказа: кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку. 

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу Министарства трговине, туризма и телекомуникација, Немањина 22-26, Београд.

IX Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 21.03.2022. године, о чему ће кандидати бити обавештени на контакте (бројеве телефона или електронске адресе) које наведу у својим пријавама, или путем телеграма на адресу наведену у пријави.

Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција и понашајних компетенција ће се обавити у Служби за управљање кадровима, у Палати „Србија“, Нови Београд, Булевар Михајла Пупина број 2 (источно крило). Интервју са Конкурсном комисијом ће се обавити у просторијама Министарства трговине, туризма и телекомуникација, Београд, Немањина 22-26. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или електронске адресе) које наведу у својим пријавама, или путем телеграма на адресу наведену у пријави.

X Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

XI Трајање радног односа: За радна места: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 7 радни однос се заснива на неодређено време, а за радно место под редним бројем 8. радни однос заснива се на одређено време, у својству приправника и траје годину дана.

XII Лице које је задужено за давање обавештења о конкурсу: Маја Наков контакт телефон тел. 011/3616-269.

XIII Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на конкурс: Пријаве на конкурс шаљу се поштом или предају непосредно на писарници Министарства трговине, туризма и телекомуникација, Немањина 22-26, Београд, са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места ___ (назив радног места)“. 

НАПОМЕНE

Сагласно члану 9 Закона о државним службеницима, кандидатима су при запошљавању у државни орган под једнаким условима доступна сва радна места и избор кандидата врши се на основу провере компетенција.

Положен државни стручни испит није услов нити предност за заснивање радног односа. 

*Приправник: Законом о државним службеницима („Службени гласник РС“, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 - исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 и 157/20), између осталог, прописано је да је приправник лице које први пут заснива радни однос у својој струци и оспособљава се за самосталан рад; да се изузетно радни однос у статусу приправника може засновати и са лицем које је код другог послодавца било у радном односу, односно обављало рад ван радног односа на пословима у својој струци краће од времена утврђеног за приправнички стаж у степену образовања који је услов за рад на тим пословима; да се време проведено у радном односу, односно на раду ван радног односа, код другог послодавца не урачунава у приправнички стаж; да приправнички стаж на радним местима са високим образовањем студија другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године траје једну годину; да приправник заснива радни однос на одређено време, после спроведеног јавног конкурса.

Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу (изузев приправника) подлежу пробном раду од 6 месеци. 

Државни службеник на пробном раду који је радни однос засновао на неодређено време и државни службеник који је засновао радни однос на неодређено време, а који нема положен државни стручни испит полаже државни стручни испит у року од шест месеци од дана заснивања радног односа. Приправник полаже државни стручни испит до окончања приправничког стажа.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене решењем конкурсне комисије. 

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао министар трговине, туризма и телекомуникација. 

Овај конкурс се објављује на интернет презентацији и огласној табли Министарства трговине, туризма и телекомуникација, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, на порталу е-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. 

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.