МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА

На основу члана 54 Закона о државним службеницима („Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 - исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 и 157/20) и члана 9 став 1 Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС”, бр. 2/19 и 67/21) и Закључака Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број:112-1736/2022 од 28. фебруара 2022. године Министарство здравља оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС 
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

I Орган у коме се радна места попуњавају: Министарство здравља, Београд, Немањина бр. 22-26.

II Радно место које се попуњава: 

1. Радно место за међународну сарадњу и повезивање активности Европске уније и Светске здравствене организације
у Групи за планирање и припрему пројеката из фондова ЕУ и осталих међународних извора финансирања и међународну сарадњу, Одељење за европске интеграције, планирање и припрему пројеката из фондова ЕУ и осталих међународних извора финансирања и међународну сарадњу, разврстано у звање саветник, Сектор за европске интеграције и међународну сарадњу
1 извршилац

Опис посла: Организује посете међународних делегација, сарадњу са међународним здравственим организацијама, удружењима и здравственим организацијама и установама других земаља, сарађује са хуманитарним и другим организацијама и припрема извештаје; обавља послове припреме међународних уговора, програма и протоколa у области здравства и спроводи мере у циљу унапређења међународне сарадње; организује и прати спровођење активности везаних за сарадњу са Светском здравственом организацијом, Здравственом мрежом југоисточне Европе, Саветом Европе и осталим међународним организацијама и регионалним иницијативама у области здравства; обавља стручне послове припреме у вези закључивања међународних уговора у области здравства; обавља стручне, организационе послове у вези учешћа министра, државних секретара, помоћника министра и осталих државних службеника Министарства на међународним скуповима; припрема информације и прилоге за платформу и учешће у раду мешовитих комитета или комисија; координише припрему платфоми за наступ представника Министарства на састанцима страна уговорница мултилатералних уговора из области здравства; обавља друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из научне области политичке науке, организационе науке, правне науке или економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за рад на радном месту

Место рада: Београд, Немањина бр. 22-26.

2. Радно место за спровођење пројеката
у Групи за спровођење пројеката из фондова ЕУ и осталих међународних извора финансирања, разврстано у звање саветник, Сектор за европске интеграције и међународну сарадњу
1 извршилац

Опис посла: Стара се о спровођењу мера неопходних за успостављање и одрживост децентрализованог система управљања фондовима ЕУ; учествује у припреми и ажурирању плана јавних набавки и плаћања за одобрене пројекте; учествује у припреми тендерске документације за спровођење поступка јавних набавки и документације за спровођење пројеката; учествује у спровођењу пројеката из других међународних извора финансирања и припрема извештаје; сарађује са екстерним оцењивачима и ревизорима у поступку контроле и оцењивања пројеката и прати спровођење њихових препорука; учествује и повезује активности ЕУ у области јавног здравља са активностима Светске здравствене организације; учествује у изради и подношењу извештаја о спровођењу и чувању документације ради спровођења поступка ревизије; организује активности од значаја за јавност и видљивост пројеката финансираних из фондова ЕУ и осталих међународних извора финансирања; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из научне области медицинске науке, правне науке, политичке науке или економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Београд, Немањина бр. 22-26.

3. Радно место за подршку у спровођењу пројеката
у Групи за спровођење пројеката из фондова ЕУ и осталих међународних извора финансирања, разврстано у звање млађи саветник, Сектор за европске интеграције и међународну сарадњу
1 извршилац

Опис посла: Учествује у спровођењу мера за успостављање и одрживост децентрализованог система управљања фондовима ЕУ; прикупља податке и информације за припрему плана јавних набавки и припрема документацију за плаћање одобрених пројеката; учествује у припреми релевантне техничке документације за спровођење поступка јавних набавки и документације за спровођење пројеката; учествује у спровођењу мера и активности неопходних за правилно и правовремено спровођење уговорних обавеза од стране уговарача; учествује у спровођењу препорука екстерних оцењивача и ревизора; учествује у спровођењу пројеката и из других међународних извора финансирања и прикупља и обрађује податке за припрему извештаја; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из научне области медицинске науке, правне науке, политичке науке или економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година стажа у државним органима, положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада: Београд, Немањина бр. 22-26

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом.

У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције.

У изборном поступку за сва извршилачка радна места проверавају се:

Опште функционалне, компетенције и то:
•    организација и рад државних органа Републике Србије - провераваће се путем теста (писмено), 
•    дигитална писменост - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару), 
•    пословна комуникација - провераваће се путем симулације (писмено).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „дигитална писменост“, (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције - дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу * Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.

Конкурсна комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

IV Провера посебних функционалних компетенција: Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебнх функционалних компетенција, и то:

За радно место под редним бројем 1:
- Посебна функционална компетенција за област рада послови управљања фондовима ЕУ и међународном развојном помоћи (процес управљања пројектним циклусом у контексту ЕУ програма; ИПА програмирање и приоритизација пројектних идеја, писање програмских и пројектних докумената) провераваће се писмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о здравственој заштити) провераваће се писмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место - прописи, акти и процедуре из делокруга радног места (Механизми координације и извештавања у процесу приступања ЕУ) провераваће се писмено путем симулације.

За радно место под редним бројем 2:
- Посебна функционална компетенција за област рада послови управљања фондовима ЕУ и међународном развојном помоћи (процес управљања пројектним циклусом у контексту ЕУ програма; ИПА програмирање и приоритизација пројектних идеја, писање програмских и пројектних докумената) провераваће се писмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о здравственој заштити) провераваће се писмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место - прописи, акти и процедуре из делокруга радног места (Закон о потврђивању Оквирног споразума између Републике Србије и Европске комисије о правилима за спровођење финансијске помоћи Европске уније Републици Србији у оквиру инструмената за претприступну помоћ (ИПА II); механизми координације и извештавања у процесу приступања ЕУ), провераваће се писмено путем симулације.

За радно место под редним бројем 3:
- Посебна функционална компетенција за област рада послови управљања фондовима ЕУ и међународном развојном помоћи (процес управљања пројектним циклусом у контексту ЕУ програма; ИПА програмирање и приоритизација пројектних идеја, писање програмских и пројектних докумената) провераваће се писмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о здравственој заштити) провераваће се писмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место - прописи, акти и процедуре из делокруга радног места (Закон о потврђивању Оквирног споразума између Републике Србије и Европске комисије о правилима за спровођење финансијске помоћи Европске уније Републици Србији у оквиру инструмената за претприступну помоћ (ИПА II); механизми координације и извештавања у процесу приступања ЕУ), провераваће се писмено путем симулације.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних комптенција могу се наћи на сајту Министарства здравља https://www.zdravlje.gov.rs/tekst/346039/konkursi.php.

V Провера понашајних компетенција: Понашајне компетенције за радно место под редним бројем 1, 2 и 3 (управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност, посвећеност и интегритет) провераваће се путем психометријских тестова и путем интервјуа базираном на компетенцијама.

VI Интервју са Конкурсном комисијом и вредновање кандидата за сва извршилачка радна места: Процена мотивације за рад на радном месту у органу и прихватање вредности државних органа - провераваће се путем интервјуа са Конкурсном комисијом (усмено).

VII Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на јавни конкурс: Образац пријаве на јавни конкурс шаље се поштом или предаје непосредно на писарници Министарства здравља, 11000 Београд, Немањина бр. 22-26, са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места”. 

VIII Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Аурелија Бокшан, телефон: 011/2656-330.

IX Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

X Рок за подношење пријава: рок за подношење пријава је 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

XI Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Министарства здравља или у штампаној верзији на писарници Министарства здравља, Београд, Немањина 22-26.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Конкурсна комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. 

Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

XII Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство) за радна места под редним бројем 1, 2 и 3.

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси оригинал или оверену фотокопију решења о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решења да је државни службеник нераспоређен.

Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама. Фотокопије докумената које нису оверене од надлежног органа неће се разматрати.

XIII Рок за подношење доказа: Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од пет радних дана од дана пријема обавештења, доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.

Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на наведену адресу Министарства.

XIV Трајање радног односа: за сва радна места радни однос се заснива на неодређено време. 

Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу, подлежу пробном раду од шест месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. 

Чланом 9 Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита. 

XV Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести почев од 01. јуна 2022. године, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на начин који су навели у својим пријавама.

Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција и понашајних компетенција ће се обавити у просторијама Службе за управљање кадровима, у Палати Србија, Нови Београд, Булевар Михајла Пупина бр. 2 (источно крило). Интервју са Конкурсном комисијом ће се обавити у просторијама Министарства здравља, Београд, Немањина бр. 22-26.

Кандидати који успешно прођу једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или е-mail адресе или путем телеграма), које наведу у својим обрасцима пријаве. 

XVI Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, односно уверења о положеном правосудном испиту.

Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/16 и 95/18 - аутентично тумачење) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. став 3); да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103 став 3). 

Потребно је да учесник конкурса у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

Напомене:

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене. Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао министар здравља.

Овај конкурс објављује се на web страници Министарства здравља www.zdravlje.gov.rs и на огласној табли, на web страници Службе за управљање кадровима: www.suk.gov.rs, на порталу e-управе, web страници и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.