Ове године је 10 локалних самоуправа, од 12, колико их има у Нишавском округу потписало споразуме са Филијалом Ниш НСЗ о реализацији програма активне политике запошљавања и одредило мере којима ће заједно са НСЗ дати подстицај запошљавању.
На сајму запошљавања који је 19. маја организовала Испостава Неготин борске филијале Националне службе за запошљавање, 19 послодаваца је понудило око 140 слободних радних места. Тражили су се радници машинске, техничке, хемијско-технолошке, грађевинске, саобраћајне, електро, угоститељске и туристичке струке. Посао су могли наћи и медицински техничари, неговатељице, новинари, комерцијалисти, трговци, административни радници, фризери и већи број неквалификованих радника.
Мобилни тим саветника смедеревске филијале Националне службе за запошљавање, организовао је 16. маја „Караван запошљавања“ у МЗ у Лозовику. Циљ „Каравана запошљавања“ је да се незапослени у неразвијеним и мање развијеним општинама укључе у програм услуга које пружа НСЗ.
Сајам запошљавања, који је 12. маја организовала Филијала Националне службе за запошљавање у Бору у Установи спортски центар „Бобана Момчиловић Величковић“, посетило је око 700 тражилаца запослења.
На сајму запошљавања LINK2JOB, који је одржан у хотелу „Метропол“ у организацији Центра за развој каријере компаније LINK2JOB, Национална служба за запошљавање представила је своје програме и мере активне политике запошљавања.
Уз присуство око 30 незапослених у просторијама Филијале Чачак НСЗ 5. маја је одржана презентација програма „Унапређење запошљивости младих кроз радне праксе“ и пратеће онлајн платформе „Бирам успех“, чији је циљ да младима обезбеди развијање вештина које ће им повећати могућности да пронађу посао а послодавцима прилику за селекцију обучених практиканата за будућа запошљавања.
Сајам запошљавања и образовања, који је прошлога петка лозничка Филијала Националне службе за запошљавање организовалау у станови за физичку културу „Лагатор“, привукао је велики број послодаваца и тражилаца запослења, ученика основних и средњих школа, као и представнике свих лозничких средњошколских и две високошколске установе.
На Кикиндском сајму запошљавања 24 послодавца је незапосленим суграђанима понудило око 307 слободних радних места свих профила, а највећа потражња је била за радницима у производњи, трговини и администрацији. Сајам је посетило преко 900 незапослених који су се том приликом представили послодавцима и предали им своје радне биографије.
Филијала за град Београд Националне службе за запошљавање учетвовала је 20. априла на сајму образовања за ученике основних школа који је организовала Градска општина Звездара,
Директор Филијале за град Београд Националне службе за запошљавање Кенан Хајдаревић и градски секретар за привреду Милинко Величковић потписали су данас Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања за 2022. годину.
У холу Дома културе у Блацу, на сајму запошљавања, који је 19. априла организовала Филијале Прокупље, 14 послодаваца је понудило 100 слободних радних места. Поред послодаваца са територије општине Блаце, на сајму су учествовала и два послодавца из суседне општине Куршумлија и из Крушевца
Општина Ивањица је ове године из буџета издвојила 5 милиона динара за подстицање самозапошљавања и реализацију пројеката јавних радова. Та средства ће бити реализована уз додатних 5 милиона добијених од стране државе.
На сајму запошљавања Филијале Пожаревац НСЗ у организацији испостава Петовац на Млави и Жагубица, који је одржан 20.априла у Спортском центру у Петровцу на Млави, 18 послодаваца је понудило незапосленим лицима 71 слободно радно место. Учествовали су послодавци из две општине Браничевског округа, Жагубице и Петровца на Млави.
У сали хотела „Моравица“ у Сокобањи 19. априла одржан је други, овогодишњи форум послодаваца, у организацији зајечарске филијале НСЗ и испоставе Сокобања. Позиву су се одазвали представници општинске управе Сокобања и једанаест привредника из приватног сектора, међу којума је било и оних који су однедавно основани и почели са радом.
После две године паузе, у Пироту је 7. априла поново одржан сајам запошљавања, који је традиционално организовала локална филијала Национална службе за запошљавање, а на ком је 46 компанија представило понуду од укупно 423 различита слободна радна места.
Представници Националне службе за запошљавање - Филијале Бор и Града Бора доделили су 1. априла, 23 уговора за реализацију програма стручне праксе. Град је за ову намену, на основу локалног акционог плана запошљавања који се реализује уз техничку подршку НСЗ, издвојио око 5,5 милиона динара, чиме је 9 послодаваца из јавног сектора подстакнуто да ангажује младе кадрове.
На Краљевачком сајму запошљавања 34 послодавца понудила су око 1000 радних места свих профила, а највећа потражња је била за радницима у производњи. Пролећни сајам запошљавања организовала је, 1. априла у Дому војске, краљевачка Филијала НСЗ.
Филијала Ниш Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са партнерским институцијама, организовала 25. марта у Научно технолошком парку Ниш (НТП) Сајам запошљавања и професионалне оријентације, на ком је учествовало 20 послодаваца и 13 образовних установа.
У Лесковцу су, у организацији удружења „Ромска обнова, сарадња и алтернатива“ (РОСА) подељени серификати и опрема за десет полазника обука, а сарадницима на пројекту су уручене захвалнице. То је резултат успешно реализованог пројекта „Економско оснаживање Рома и Ромкиња: унапређење капацитета за запошљавање и самозапошљавање“, који је у овом граду реализован у оквиру програма „Подршка Владе Швајцарске развоју општина кроз унапређење доброг управљања и социјалне укључености“ у партнерству са Сталном конференцијом градова и општина. Циљ пројекта је унапређење социо-економског положаја Рома и Ромкиња у Лесковцу и повећање запошљивости у производном сектору и пословним услугама.
У Филијали Јагодина НСЗ организовано је уручење уговора за 59 младих незапослених из Поморавског округа, који су укључени у реализацију мера стручне праксе и приправништва за младе са високим и средњим образовањем. За ове програме обезбеђена су средства у износу од око 16 милиона динара.
На сајму запошљавања, одржаном 24. марта у Кули, 15 послодаваца је незапосленим суграђанима понудило преко 200 слободних радних места. Велики број посетилаца сајма искористио је ову прилику да се кроз разговор са послодавцима информише о понудама, условима рада и критеријумима запошљавања у њиховим предузећима.
Представници Националне службе за запошљавање су, 17. марта путем Зоом платформе, упознали преко 100 компанија чланица: Француско - српске коморе, Немачко - српске коморе, Италијанско - српске коморе, Јапанске пословне алијансе, Словеначког пословног клуба, Хрватског пословног клуба, Белгијско - српске пословне асоцијације, Канадско - српске пословне асоцијације, Холандско - српске пословне асоцијације и Швајцарско - српске коморе, о могућностима за реализацију програма и мера активне политике запошљавања, садржаним у актуелним јавним позивима и конкурсима НСЗ.
Тринаести по реду Сајам образовања и запошљавања у Крагујевцу окупио је прошле недеље на Шумадија сајму велики број државних и приватних образовних установа, послодаваца и агенција за запошљавање и посредовање у запошљавању.
У просторијама Филијале Зајечар НСЗ, одржан је први овогодишњи форум послодаваца, који је окупио десетак привредника из приватног сектора, који до сада нису користили услуге Националне службе за запошљавање или су им фирме однедавно основане и регистроване.
Више од 800 радних места, највише у области трговине, производње, администрације и области информационих технологија понуђено је на јучерашњем, 31. Сајму запошљавања који је одржан у Мастер центру Новосадског Сајма у организацији Града Новог Сада и новосадске филијале Националне службе за запошљавање. Новосађанима је посао понудило 49 послодаваца, а највише шансе да пронађу посао имали су оператери у производњи, трговци, шивачи, фризери, али и ИТ стручњаци, машински, грађевински и електро инжењери и технолози. Послодавци су такође тражили и кандидате који добро говоре неки од страних језика.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
